根据《中共宣威市委办公室宣威市人民政府办公室关于印发宣威市市直机关公开遴选公务员实施办法（试行）的通知》（宣办发〔〕114号）规定，按照《中共宣威市委政法委公开遴选公务员公告》的时序安排，本次公开遴选工作已完成笔试，现将笔试成绩公告如下：
一、笔试成绩
考号
笔试成绩
是否进入面试
备注
ZFW-001
0
否
缺考
ZFW-002
74.9
否
ZFW-003
71.9
否
ZFW-004
0
否
缺考
ZFW-005
0
否
缺考
ZFW-006
78.7
是
ZFW-007
0
否
缺考
ZFW-008
64.5
否
ZFW-009
78.8
是
二、进入面试人员名单
因笔试4人缺考，实际参加考试5人，未达到遴选2人的开考比例，按规定削减为遴选1人，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟遴选人数与面试人数1:2的比例确定面试人员，进入本次遴选面试环节的考生共2人：
考号
ZFW-009
ZFW-006
姓名
管梅元
袁抒
三、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，参照招录公务员的面试程序进行面试。
四、面试时间、地点
面试时间：9月1日晚上20:00—21:00。
面试地点：市委宣传部一楼会议室
五、面试方式及内容
采取结构化面试方式进行，面试时长20分钟，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和仪容仪表。考生本人的面试成绩在下一名应试者面试结束后当场宣布。
六、面试组织实施
面试工作由中共宣威市委政法委遴选工作领导小组集中统一领导、组织实施，在纪检监察人员全过程监督下进行。面试考官组成、程序、方法、评分标准、成绩计算方法、考场设置等，参照招录公务员的面试方式组织。
七、纪律及监督
宣威市纪委驻政法委纪检组对本次面试进行全程现场监督，并实行全过程录音、录像，保存至本次遴选工作结束。
八、经历业绩评价需提交的材料
请进入面试的考生在面试结束时，在面试地点向工作人员提交材料：
（一）《工作经历业绩报告》
（二）任职文件、任免审批表，或单位证明文件，由任免机关签署“此件与原件相符”字样，经办人签名，并加盖任免机关公章。
（三）表彰奖励证明材料。
（四）发表着作、文章刊物复印件。
（五）有关证件：计算机等级证书、法律职业资格证。
监督电话：0874-7162828
咨询电话：0874-7163686
中共宣威市委政法委
9月1日
