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离职申请书没写离职原因简短(大全11篇)

时间:2021-06-29 13:34:14

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离职申请书没写离职原因简短(大全11篇)

离职申请书的离职原因

每个人的观点都是主观的,我们要学会尊重别人的不同意见。成功不是偶然,而是需要坚持不懈的努力。感谢大家的关注和阅读,希望这些总结范文能够对大家有所帮助。

离职申请书没写离职原因简短篇一

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,及怀着及其复杂而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。很遗憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职,纯粹是出于个人的原因,以致不能在公司继续发展!我将要离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的,照顾我的领导和同事,确实很舍不得,舍不得领导的信任及关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

x公司是一个有着优良传统的公司,公司有着能进能退的人事管理机制,铁打的营盘流水的兵,我作为公司的一员,特别是财务部门的主要会计,更要站好最后一班岗,财务工作更要无缝对接,更要向接班的会计交接得清楚明白,更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白,要走得清清楚楚。我担任多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接,确保公司财务工作日后正常运行。

我就要离开公司了,由于担任了出纳重要岗位的原因,在这里我推荐x接替我的工作,经我和她在公司财务一年多的时间里工作,我认为目前她是公司里唯一可以接替我的工作的会计,相信他一定有能力并能够胜任工作,相信年轻人的她会比我做得更好。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导原谅我的离开,批准我辞职,我深深地感谢你们!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

离职申请书没写离职原因简短篇二

按劳动法规定,员工离职需向企业提前一个月进行书面申请,这个符合法律规定的程序的(留个心眼,上交的时候要个签收单,要不到时候公司说你没交,你也没辙)。

如果没有书面申请,就申请离职,是不符合法律规定的,公司有权扣除你相应的工资,到哪你都没脾气的!

离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。

1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2、辞职报告是劳动者按照报告的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。

用人单位收到劳动者的辞职报告,如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务,则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务,否则用人单位就属于违法,劳动者就要及时维权处理纠纷。

离职申请书没写离职原因简短篇三

尊敬的领导:

经过这几天的考虑,主要从将来个人技术开展的方面,我确定辞去目前的工作,因为我已经承受了一个挚友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我特别重视在xxx公司这半年的工作经验,也很荣幸自己曾经成为xxx公司这个充溢活力团体的一员,我确信我在xxx公司的这段经验和经历,将会给我以后的职业开展带来特别大的协助,很感谢x总经理当时给我一个xxx公司工作的时机,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和骄傲。

由于离职的时间比拟紧,我盼望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比拟特别,既是比拟特地的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,假如公司情愿,我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时协助公司进展这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,假如须要,同时我也会抽时间协助公司对新来的同事进展职位培训。

盼望在20xx年里,公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的胜利!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

离职申请书没写离职原因简短篇四

尊敬的王经理:

您好!

从20xx年3月至今,在公司工作已经接近7个月的时间里,和很多优秀的`人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个项目部中的每一位,因为你们让我成长。

在过去几个月的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年x月x日正式离职,望公司领导批准。我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

离职申请书没写离职原因简短篇五

尊敬的公司经理:

您好!

因为个人原因,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xxxxxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

离职申请书没写离职原因简短篇六

尊敬的xx领导:

您好!

由于个人未来发展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长xxx先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部xxx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部xxx先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!

此致

敬礼!

申请人:xx。

日期:xxx

离职申请书没写离职原因简短篇七

各位领导:。

您好!

我叫xxx,是xxx酒店后勤部门的一名员工。这次,我向你提交这份辞职报告,我相信你已经预料到了。作为老员工,你也很了解我。在工作中,我非常严谨细致。面对xxx酒店和我热爱的物流工作,我从来没有想过离开这里。

然而最近身体状况越来越差。这不是什么新鲜事。虽然同事早就劝过我,但我不听,继续干。但是现在,连我都很清楚,我不能继续工作了。

不好意思,我20xx年入职酒店,在这个岗位工作了x年。作为物流,我看到的是酒店最真实的变化。每当采购清单发生变化时,我都能感觉到我们酒店在进步,又在变化!多年来,xxx酒店已经大大改变了它的原貌。而这一切,都是因为领导的建议才做到的!

但是现在,虽然心里还是想继续努力,但是真的无能为力。面对自己的身体状况,一定要听家人的话,好好休养。但我也知道我的离职会造成这个职位的空缺,给新人,必然会给酒店带来一些影响!

但正是因为这种情况,我已经做好了工作交接的充分准备,希望我辞职后酒店能保留我的电话号码。如有疑问,我会及时回复!也希望领导能尽快找到岗位工作人员,我会坚守岗位到最后,圆满交接工作!

看着稳步前进的xxx酒店,我的心真的很抱歉。很遗憾不能继续在酒店工作,也很遗憾因为健康原因不得不离开!回顾过去的日子,我能在工作中认出这么多同事,我也很自豪能在像你这样的领导的带领下前进。相信在以后的工作中,你会继续带领大家,让xxx酒店在市场上不断攀升!

现在,我不能继续前进了。因此,我正式向你申请辞去我在后勤部门的工作。希望你能尽快批准。我会坚守岗位,在这最后的时光里为酒店做出最后的贡献!

最后,祝酒店全体员工生活顺利愉快!祝xxx酒店一帆风顺!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

离职申请书没写离职原因简短篇八

尊敬的领导:

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出离职申请。

来到公司也已经一年多了,在这一年多的日子里,得到了公司各位领导的重视和栽培以及多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过无数欢笑,更多是收获和阅历。公司的领导平易近人,同事的热心帮忙以及优良的工作环境,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。由此我更加努力学习,认真工作。不辜负领导对我的栽培。

可是最近由于家里一向不顺,各方应对我压力很大。导致以后不能保证正常上班不能专心工作,如果按照这种方式上班和这种心态工作的话会对公司造成必须的损失。所以,我不得不忍痛离开热爱的岗位。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司的产量,公司的进度,都有可能因为我而延迟。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职。

我研究在此辞呈递交之后尽早离开公司,这样才不会让公司受到更多的损失,我也能够专心打理家里的事情。虽然我在公司工作仅有一年多的时间,但我对公司有很深厚的感情。等家里方面安顿妥当之后,仍愿意回公司就职。来回报教我终身受益的技术本领的公司。

离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短一年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

离职申请书没写离职原因简短篇九

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的`帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

在过去的xx的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去xx里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司xx多的照顾表示真心的感谢!

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近xx小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xx

日期:20xx年x月x日

离职申请书没写离职原因简短篇十

尊敬的xx徐总经理:

您好!

非常遗憾在这个时候我申请辞职!

首先祝公司在新的20xx年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在贵公司工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。

x年10月4日至今,进入贵公司工作两个月的时间里,得到了贵公司各位同事的多方帮助,我非常感谢贵公司以及各位同事。

在过去的两个月里,我在贵公司里工作的很开心,感觉贵公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在贵公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在贵公司的过去两个月里,利用贵公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于贵公司两个月的照顾表示真心的感谢!!!

我的年龄也不小了,本已具备了自己独立生存的能力,以后别管什么事都要靠自己,不再依赖自己的父母了。就想自己赚点钱,虽然不是很多,但起码够自己的生活费,能替家里分担一份压力就尽量去分担。我的要求也不高,在这两个月里赚的钱能够坚持到我实习结束。有句话说的好“知足者长乐”。由于我还有我的奋斗目标,我必须要离开贵公司。俗话说的好“鱼和熊掌不可兼得”。若有不便之处,敬请原谅。希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我决定于12月8日辞职,我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

再次对贵公司的培养和指导表示衷心的.感谢。

最后祝您、贵公司及贵公司的所有同事恭喜发财、一切顺利、万事如意、事事顺心!

谢谢合作

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

离职申请书没写离职原因简短篇十一

尊敬的xx领导:

您好!

自进x酒店以来,让我学到了很多知识,您好!在此非常感谢x酒店对我的细心栽培。非常感谢x酒店对我的细心栽培。

我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。

对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

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