取消补贴的通知模板范文怎么写(精选12篇)

取消补贴的通知模板范文怎么写篇九

公司各部门、下属各子公司、各员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）。

二、高温补贴的发放标准分为：xx0元/月·人。

四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；

2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；

3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。

机密，未经许可不得扩散。

取消补贴的通知模板范文怎么写篇十

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

取消补贴的通知模板范文怎么写篇十一

各部门、分厂：

高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的`关爱。并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：

一、发放范围：公司本部在职在岗员工;

二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;

三、发放标准：100元/月/人;

四、发放细则：

1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;

3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日

取消补贴的通知模板范文怎么写篇十二

公司各单位：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)。

三、高温补贴的`发放时间：6-8月份。

四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;。

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。