天津技术研究院始终坚持“科技兴企”和“人才强企”战略，确立人才是第一资源、第一资本、第一推动力的思想，研究院为每一位员工提供广阔的发展平台，“人尽其才”使员工和研究院获得双赢。
I T T A
一个成功的项目需要有四大元素,ITTA
I,ideas,首先得有一个好的创意.T,指的是team,需要团队；第二个T是指timing,时机很重要,最后是A,action,你得有勇气去执行.ITTA缺一不可！
研究院是一个拥有独特工程师文化的家庭，爱才惜才是我们的用人宗旨，人才结构持续优化，人员的创新理念与自由思路层出不穷，加上团队年轻蓬勃，行动力极强，找准时机必然Just Do It！
而今天我们主要聊聊这第一个T，team。
在研究院有这样两支“高精尖”队伍：架构师和安全红队。
架构师，即技术领导者，开发人员的技术导师，系统建设的规划者，是系统落地的指导者，是系统安全的最后防护者。
安全红队，及网络安全红队，是研究院的安全技术专家是各个项目运营发版安全及线上系统运营安全的保卫者。
如此一说是不是更加好奇了？
下面，follow小编的脚步，一起去看看这两个大神级的队伍是一种怎样的存在~
快看！架构师来了！
他们是一群成熟的、丰富的、有经验的、学习快捷、善沟通和决策能力强的人，我们具备技术能力、架构能力、沟通能力、复杂问题简单化，致力于将知识、技能通过最便捷的方式转化为生产力，有计划、有方向的引领技术团队合理有序的系统开发活动。他们是技术的决策者，也是系统的守护者。
于晓昆
程序员→工程师→初级架构师→系统架构师→总架构师，的从业经历，漫长的学习之路，让一个初学者成长成为一个系统架构师，回望来路感谢深夜孤独学习的自己。
郑斌
负责IT信息系统中间件设计和研发工作，具有丰富的中间件研发经验。擅长DevOps流程化管理。
黄鑫淼
7年以上研发经验，基础扎实，技术全面，思路清晰，熟悉主流的架构模式并有丰富的实战经验。
陈昕
13个年头的软件技术研发经验，参与过多个大型j2ee系统的架构设计与系统分析工作。
洪海亮
从海淘到物流中心，从物资电商事业部到天津技术研究院，从程序员到架构师，一路走来，一路成长，感谢，感恩！
前左为张亮,前右为卢卫涛后为张云龙
孔子曾经说：“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之”，这句名言用在这三个小伙伴上最为合适不过了，他们来自研究院，分别是张亮、张云龙和卢卫涛三位工程师，三位小伙伴是生活中好兄弟,也是工作的好同事,更是彼此学习中的彼此对方眼中好榜样,在本次研究院竞聘，三位有幸都成为研究院架构师，负责股东业务线线上系统的架构和研发工作。
在崇尚工程师文化的研究院，对于“架构师”职位是研究院在系统研发方向的授予一项荣誉，其中更是饱含责任和使命，守护产线的系统健康发展衍生和稳定运行，满足数万用户的方便使用。
三位小伙伴也深知荣誉背后，是研究院和业务部门寄予的希望和重托，未来需要投入更多时间和精力，在满足业务需求研发同时也要加强自身学习，并将学习成果迅速转化到生产实践中，使系统架构更为高效，更好满足业务高效、快速迭代上线和稳定的工作要求。
他们也必将不辜负嘱托和厚望，不辱使命，一步一个脚印做好自身能力进一步提升和产线架构研发的各项工作，为个产线业务拓展和推进做好开发和支撑。再创造工作佳绩的新篇章。
oh！My God！红队小哥哥向我走过来了！
打造最尖锐的矛，铸成最坚硬的盾
借用今年国家网络宣传周的一句话，“没有网络安全就没有国家安全，就没有经济社会的稳定运行。”而对于我们搞安全的人来说，没有打造最强之矛的决心，就绝不可能铸成最坚硬的盾。 我们的团队有着不畏艰险、踏浪前行、刻苦钻研的精神，团队的6名成员不仅对常见的网络漏洞烂熟于心，更是各自有着自己的钻研方向。团队的学习氛围更是浓厚，每每遇到新问题和新挑战，每个成员都会献言献策，进行一场高质量的头脑风暴。 研究院中的每条产线，都要经过我们多次的渗透测试、代码审计、组建升级排查等工作。 在这一次次的打磨与铸造中，不仅使我们练就了一身本领，更使得研究院的每个产线都携带了一副坚不可摧的安全之盾。我们是战场上的尖兵，直插敌人的心脏；我们又是最安全的高墙，抵挡着无处不在的威胁；我们是天津技术研究院安全红队，请在这里驻足，让我们一起编织梦想，让它成为汇聚成最璀璨的星光！
这些优秀的小伙伴，实力已经不允许他们低调啦！光芒从院儿里蔓延到院儿外，我院儿怎能关门闭户呢？必须曝光你们！
它，
不仅仅是一个码
