在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
推荐激励请款申请书如何写一
2. 志存高远
3. 我把今天当作为我生命中的最后一天
4. 从赞美和真诚的欣赏开始
5. 没有人会拒绝你的微笑!
6. 微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起
7. 敬人者人恒敬之
8. 工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是快乐和健康之道
9. 心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变!(印度圣雄甘地)
10. 人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就
11. 真正的伟人从不艳羡任何人，因为他们懂得如何做好自己
12. 小胜凭智，大胜凭德(牛根生)
13. 真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!
14. 羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的
15. 要相信奇迹，同时也要付出努力，因为努力能够创造奇迹
16. 别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)
17. 看别人不顺眼，首先是自己修养不够(牛根生)
18. 取得成功的人，不一定是聪明的人，但一定是为了理想，甘得住寂寞的坚强的人
19. 复杂的事情简单化，简单的事情重复化
20. 你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运
21. 承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前
22. 行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥
23. 一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹
24. 激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事
25. 事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人
推荐激励请款申请书如何写二
1、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
2、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
3、敢担当：重视错误，勇于承担。
4、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
5、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。
6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
7、众志成城飞越颠峰。
8、你增我增大家增，团队发展舞春风。
9、相信自己，相信伙伴。
10、一人身单力簿，众人拾柴火旺。
11、大家好，才是真的好。
12、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
13、成功的人千方百计，失败的人千难万险。
14、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
15、新春拜访热情高，服务客户有高招。
16、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
17、日事日毕，日清日高。
18、停止增员，等于停止生机。
19、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
20、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
21、因为自信，所以成功。
22、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
23、组织业绩好，增员不可少。
24、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
25、急用户所急，想用户所想。
26、赚钱靠大家，幸福你我他。
27、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
28、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
29、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
30、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
31、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
32、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
33、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
34、每天进步一点点。
35、组织架构落实好，增员举绩不得了。
36、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
37、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
38、增员增力量，增员增活力。
39、失败铺垫出来成功之路！
40、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
41、适应市场，满足市场，创造市场。
42、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
43、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
44、客户服务，重在回访仔细倾听，你认情绪。
45、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
46、人多力量大，心齐定天下。
47、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
48、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
49、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
50、说到不如做到，要做就做最好。
51、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
52、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。
53、有员才有援，有为才有位。
54、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
55、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
56、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
57、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
58、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
59、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
60、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
61、不怕增员难，就怕不增员。
62、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
63、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
64、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。
65、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
66、人人都增员，渠道窄变宽。
67、永不言退，我们是最好的团队。
68、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
69、相信自己能做到比努力本身更重要。
70、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
71、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。
72、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。
73、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。
74、成功看得见，行动是关键。
75、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。
76、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
77、你增员我增员，人人增员天地宽。
78、一等二靠三落空，一想二干三成功。
79、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。
80、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
81、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
82、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
83、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
84、团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
85、知难而进，重铸辉煌。
86、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
87、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
88、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
89、付出一定会有回报。
90、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
91、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
推荐激励请款申请书如何写三
令一个人斗志昂扬的，往往不是什么惊天动地的大事，相反，却常常是一件微不足道的小事，改变了他的生活。——题记
想来，已然是小学四年级的事情了。以往的记忆也大都被时间的潮水拍得零零散散。不过，我至今记得那年夏天的炎热，和，在烈日之下我心中那股冷冷的感觉。
四年前。
在那个夏天，当期末考试被我们给甩在了背后时，领通知书前一天，老妈告诉我了一件令我无比兴奋的事情。
“嘿，我已经看了你的成绩单了，语文是99。5！”老妈的语气兴奋，又有几分自得。我则是半信半疑。不过在她不停滴游说下，我也显得兴奋异常，兴致勃勃地期待着第二天去学校拿通知书。
似乎是很不容易的，才来到了第二天。我欢天喜地地跑到了学校，碰见了同学们，心里不断告诉自己：安静，安静，不能太过飞扬跋扈啊……
坐在教室里，我仿佛听到了自己“扑通扑通”的心跳声，并在脑海里不停地估摸着自己的年级排名，应该是前几名吧？再回味起自己考试时的举手投足，看起来真是英姿飒爽……
正当我回味着这一“喜讯”时，老班开始公布语文成绩了。由于我的学号排在后面，所以我基本上要等到最后头才听得到自己的分数。其余同学都蜂拥着去瞅自己的成绩，我则安之若素地坐在椅子上，仔细想象着等会儿老师丢出这个“大炸弹”。我心中已然是飘飘然了，心中兀自思索道：“就知道看成绩，等会儿亮瞎你们的眼睛……哈哈哈哈！”
当然，最后这出喜剧变成了悲剧。老班把我的成绩念出来过后，我还不敢相信。毕竟落差有点大，96。5和99。5可是颠了一个数字的啊！不过我总算是抑制住好奇心没去问老师弄错没有。因为我知道，老妈肯定又看走眼了！
回到家一看成绩单，果然如此。老妈连忙赔礼。不过心理落差还是让我心里很难受，像压了两块大石头一般呼吸不顺畅。再想想同学们的表情，似乎都带了几分嘲讽……我愤怒了，“啊”“啊”“啊”大叫几声，摔门，开始“发愤图强”并“励精图治”。学啊学啊学，斗志昂扬。
现在看来，同学们的眼神哪里会有嘲讽呢！他们肯定不会知道我的想法，当然是我心里不快看人也不快了。
可是，如果没有这件小事激励了我，我会在下一个学期真的拿了个年级第一吗？不会！
这件小事激励了我，也让我明白了：如果只是想依靠白日梦来实现梦想，未免也太可笑了；唯有自己励精图治，方能有所作为。
推荐激励请款申请书如何写四
因为自信，所以出单!
我出单!我喜欢!
超越自我，超越梦想!
出单,飞一般的感觉 !
出单无极限 !
出单,一切皆有可能 !
不出寻常单 !
你知道出单的味道吗?
精领天下，英才神话!
我行，我要签单!
单量铺路，金额致富 !
你出,我出,大家出,出单 !
签单恒久远，续单永流传!
"赚钱靠大家，幸福你我他;
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!"
"多见一个客户就多一个机会：
第一条目的
为充分调动公司全体员工的工作用心性、创造性，发挥每一位员工的智慧和才能，塑造高效率、高绩效、高目标的优秀团队，建设适应公司发展需要的优秀人力资源队伍，提高公司可持续发展的核心竞争力，加强员工与公司领导之间的沟通，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工
第三条每日进行一次5到10分钟的广播操
公司将推行每日午时上班前进行一次5到10分钟的广播操，全员能够跟着音乐节拍进行，前期会在各部门挑选一些人员共同学习，以后作为领操人员，我们期望以此方式活跃一下工作氛围。第四条“月度优秀员工奖”和“月度提高员工奖”
1、月度优秀员工奖：各部门每个月根据部门员工的工作绩效情景、工作态度、出勤率、月度绩效考核结果等推荐评选1至多名月度表现优异的员工，作为部门月度优秀员工
2、月度提高员工奖：各部门每个月可推荐评选几名本月度提高很快的员工作为部门月度提高员工，主要从工作业绩、工作技能、工作态度等各方面的提高综合思考
人力资源部将带给“月度优秀员工”和“月度提高员工”的范例表格给各部门，各部门请在每个月的5号前，提交候选名单表格给人力资源部，人力资源部将集中在每月的8日对上月各部门的“优秀员工和提高员工”进行表彰，我们将给每人赠送一个小的礼品并照相，然后在公告栏进行张贴表彰。
第四条月度员工生日祝福、生日贺卡的发放和生日蛋糕的购买
公司将一如既往给每个月过生日的员工订制大的蛋糕，并派发由董事长签名的生日祝福贺卡，公司的广播系统安装好后，部门员工之间能够相互送出祝福。
第五条每月一次的部门员工代表和公司高层之间的座谈会与员工之间的有效沟通，倾听员工的心声，公司将在每个月最终一个星期的星期五的午时，召集各部门的员工代表和人力资源部、总经理、董事长进行一次座谈沟通，谈谈工作，谈谈公司现状，谈谈公司未来的发展，谈谈大家各自的想法等
第六条从工作环境中体会到乐趣和成就感
每月人力资源部征求各部门员工意见，以“创新”主题，组织一次文化沙龙，员工之间相互交流，各抒己见，探讨想法，大家能够提前准备好需要讨论的课件。
我们期望透过此种方式，让我们的员工发挥自我的主动性、发挥自我的聪明才智，增强同事之间的情感沟通，在学习中得到欢乐。
第七条定期不定期的团队小活动
日常小范围的团队活动，将能够使我们在工作之余，身心得到短暂的放松，也能够感受到公司这个大家庭的温暖。
1、每个月各小组在项目上取得很大进展或完成了工作项目或被评比为月先进团队，部门负责人能申请必须的部门经费，组织部门员工聚餐，共叙情感
2、每2个月，公司高层和中层领导小聚一次或共同进行学习、拓展活动等，以加强沟通，相互勉力，共同为公司未来的发展献计献策。
3、每3个月，全体员工利用周末时光，组织一次深圳范围内的小型户外活动或比赛。
第八条人力资源部将不定期的组织员工培训
公司以年轻人居多，大多渴望成长，公司将以人力资源部为主导，其它部门大力配合，不定期的对员工进行素质、技能等各方面的培训，实行内部导师制，以优秀的管理人员为主，作为员工工作与生活的引导人。每月不少于一次的员工培训。
第九条工龄激励
此项激励将在后续公布的“薪酬体系”方案中也会提到，暂设为服务每满一年的员工，每个月工资中将给予100元的工龄补贴工龄补贴，每满一年，每月补100元，从20xx年1月1日起往后推算（备注：以上第九条，在公司修改后的“薪酬体系”方案正式实施后，开始执行）
第十条企业文化的激励
企业文化一般包括4个层面即物质层、行为层、制度层、核心层。→在物质层（表象的），我们将尽快完成公司员工工作牌、工作牌吊绳、工作服、名片、车辆等vi设计工作，并付诸实施
→在行为层，在公司内部倡导领导、管理者表率作用，以身作则，在工作态度、工作方式、工作理念上，积极进取，不断改善，不断创新，用心影响我们每一个团队成员，成为大家学习的榜样→在制度层，公司在制度制定上，将在遵循法律法规的前提下，更多的将坚持“以人为本”的策略，在员工和企业之间系起一个相互信赖相互制约的良好关系纽带
→在核心层，公司高层领导在员工大会上和年终总结上，要着重说明公司的总体战略目标和宏伟愿景，并说明清晰的执行计划，鼓励全体员工，为了目标的实现，共同努力
第十一条创新激励
我们这种企业是需要不断创新的，所以我们鼓励创新，鼓励员工多多思考，不论是在影视创作、方案策划设计，还是技术研发、工艺流程等方面，只要你是创新的并且经过验证能带来工作绩效提高的，各部门负责人请用心上报到人力资源部，我们将对员工进行通报表扬，号召全员学习，并给予必须的物质鼓励。也许我们并不缺乏创新的精神和创新的案例，但却少了一双善于发现的眼睛，所以我们要行动起来，关注我们身边的每一个人。
第十二条绩效激励
公司随后将导入绩效考核机制，具体的激励方案，各员工届时请参阅公司“绩效考核方案和薪酬体系方案”第三章附则本制度经总经理、董事长审核后于20xx年12月1日正式执行（不包括第九条），此制度的解释权、修改权归人力资源部、总经理办公室！
推荐激励请款申请书如何写七
大千世界，芸芸众生，然而，不是每一个人都一定可以做成一番轰轰烈烈的大事业，这要靠机缘；也不是每个人都可以成为登高一呼的时世英雄，这还要看时世。实际上我们经常面临的却是平凡的工作，锁屑的事务，人生事实就是如此。但，无论我们面对何种人生，无论个人的身世、命运如何，都不可心情萎靡不振，意气消沉。而恰恰相反，人生需要的是一种昂扬之气。一种进取精神，不断否定自已，不断超越自已，不断给自已树立新的目标。
然而，实现理想的道路是漫长的，在通往胜利的征途上，既有鲜花盛开的平川，也有布满荆棘的沟壑，为了实现既定的目标和报负，就必须有谦谦君子的风度，坚定的信念，不为消极因素的影响而轻易放弃自已的立场，要学会自我激励！
每个人都有自已的一种人生。世界上没有一片相同的树叶，当然也没有相同的人。性格、能力、命运、出身不同，人生便也不同，人的一生，应该是一个个目标构成的里程碑。每一个目标都应是一个闪光的里程碑。人活着就应该像溪流似的寻路前进，无论如何，不能让烦恼伴住自已的脚步。莫在夕阳下时叹息，而要在朝阳升起时奋发。我们应把人生看成一连串目的的聚合，将生命看成一个不断延续的过程，从追求成功的每一刻中寻求欢乐。如果说青山绿水能给人一个幽雅而激荡的憧憬，那么，到处萌动的点点新绿就是催人奋起的昭示。
人生的路，是在复杂的社会境遇下，自已凭着经验、毅力和才能去开拓的。如果自已认为该走的路，就坚持走下去，不要被别人的舆论所左右。不要因为迷雾重重，就怀疑太阳光辉的存在。人生的天空靠自已去开拓成功的航线。要奋进才有七彩人生，退缩只能暗淡一片，只有奋进的人，才有充实的人生。要知道书写自已的人生答卷，靠的是行动而不是梦想。不管生活多么严峻，我们总是和自已一起，将在每天的生活中汲取有益的东西，理解人生的意义。不管生活发生怎样的变化，只要真情投入，总会找到属于自已的人生坐标。
生活是不断认识自我，完善自我的过程。人生的路上，总要经历许多的意外，关键在于我们面对，接受的态度。每个人的生命都是一个独一无二的美丽过程，珍惜生命中的每一天，珍惜每一份快乐心情，珍惜每一次可以使我们变得坚强的伤痛。只有积极的人生，才能感悟自我，发展自我，才不会令人感到寂寥孤僻。
人生就像一条奔流的河，既有高高的波峰，又有深深的浪谷，无论遇到波峰，还是遇到浪谷，生命之舟都应当对准前方击波破浪，这样才能驶达胜利的彼岸。只要自已有激情，才能写出生活的激情；只要自已有美的心灵，才能画出生活的美景。
人生有了理想，就有了拼搏进取的信心，人生有了追求，就有了奋发向上的力量。我们应当面对生活，自我激励，自已培养自已，自已珍惜自已，自已发展自已。不管世事如何艰辛，只要对自已充满信心。向着未来，不断进取，相信总会有成功的一天。
