问题补充：
1.[不定向选择题]用人单位如果解除劳动合同，依据是（ ）。A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 D.员工薪水过高
答案：
参考答案：B
参考解析：无
用人单位如果解除劳动合同 依据是（ ）。A.劳动者患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事原工作 也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动者
