问题补充:
1.[多选题]培训效果行为评估的具体方法有。A.主管评价 B.客户评价 C.提问法 D.行为观察E.同事评价
答案:
参考答案:ABDE
参考解析:培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。
培训效果行为评估的具体方法有。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
时间:2024-01-08 05:03:06
1.[多选题]培训效果行为评估的具体方法有。A.主管评价 B.客户评价 C.提问法 D.行为观察E.同事评价
参考答案:ABDE
参考解析:培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。
培训效果行为评估的具体方法有。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
在培训效果评估的层级体系中 第二级评估是( )A.行为评估B.学习评估C.反应评估D.
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培训效果评估的指标包括( )。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.效果性成果E.投资
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