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200字范文 > 职位等级法的优点有()。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.

职位等级法的优点有()。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.

时间:2024-02-28 19:16:43

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职位等级法的优点有()。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.

问题补充:

1.[多选题]职位等级法的优点有( )。A.具有较强的灵活性 B.简单易行 C.成本较低 D.可做到同职同薪E.能有效地激励员工

答案:

参考答案:BC

参考解析:本题考查职位等级法的优点。职位等级法的优点是简单易行,成本较低。

职位等级法的优点有。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.能有效地激励员工

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