问题补充：
1.[单选题]在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（ ）。A.分析企业HR现状 B.预测内部人力资源供应 C.预测外部人力资源需求 D.预测内部人力资源需求ABCD
答案：
参考答案：A
参考解析：本题考查高层管理者在制定人力资源计划中的作用。高层管理者负责：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP、实施HRP。
在制定人力资源规划的工作中 属于企业高层管理人员应该承担的工作是。A.分析企业HR现状B.预测内部人力资源供应C.预测外部人力资源需求D.预测内部
