问题补充：
1.[多选题]通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（ ）。A.向员工反馈绩效考核结果 B.为评价者与被评价者提供沟通的平台，使考核公开化 C.向员工传递组织远景目标 D.弄清员工绩效不合格的原因E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
答案：
参考答案：ACDE
参考解析：本题考查绩效反馈面谈的目的。绩效反馈面谈的目的共有四点，即选项ACDE。选项B属于绩效反馈面谈的作用。
通常情况下 绩效反馈面谈的目的包括。A.向员工反馈绩效考核结果B.为评价者与被评价者提供沟通的平台 使考核公开化C.向员工传递组织远景目标D.弄清
