问题补充:
1.[单选题]下列外部招聘渠道中,招聘用人较为可靠的是( )。A.人才招聘会 B.员工内部保荐 C.刊登招聘广告 D.委托猎头公司ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:本题考查外部招聘渠道。员工内部保荐的优点是用人较为可靠,招募费用较低。
下列外部招聘渠道中 招聘用人较为可靠的是。A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司ABCD
时间:2020-06-16 13:28:52
1.[单选题]下列外部招聘渠道中,招聘用人较为可靠的是( )。A.人才招聘会 B.员工内部保荐 C.刊登招聘广告 D.委托猎头公司ABCD
参考答案:B
参考解析:本题考查外部招聘渠道。员工内部保荐的优点是用人较为可靠,招募费用较低。
下列外部招聘渠道中 招聘用人较为可靠的是。A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司ABCD
下列外部招聘渠道中 适用于招聘初中级人才 或急需用工的情况的有()。A.人才招聘会
2019-03-26
外部招聘渠道中 刊登招聘广告的优点有()。A.传播范围大B.挑选余地大C.广告留存时间
2023-11-24
下列人员招聘方式中 属于外部招聘的方式有()。A.张贴布告招聘B.通过人才招聘会招聘C.
2020-03-10