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人力资源规划的动态性主要表现在()。A.依据组织内外情境的动态变化 制订和调整人力

时间:2019-01-16 04:22:37

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人力资源规划的动态性主要表现在()。A.依据组织内外情境的动态变化 制订和调整人力

问题补充:

1.[多选题]人力资源规划的动态性主要表现在( )。A.依据组织内外情境的动态变化,制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 B.具体规划措施的灵活性和动态性 C.参考信息的稳定性 D.执行规划的灵活性E.对规划操作的动态监控

答案:

参考答案:ABDE

参考解析:本题考查人力资源规划的动态性原则。人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面:参考信息的动态性;依据组织内外情境的动态变化,制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性;执行规划的灵活性;具体规划措施的灵活性和动态性;对规划操作的动态监控。

人力资源规划的动态性主要表现在。A.依据组织内外情境的动态变化 制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性B.具体规划措施的灵活性和动态性C.参

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