强化理论对护理管理者的基本启示是A.对于强化的对象要一视同仁B.负强化没有激励作用

问题补充：

1.[单选题]强化理论对护理管理者的基本启示是A.对于强化的对象要一视同仁 B.负强化没有激励作用，应避免 C.强化目标应分阶段设立 D.尽量采取同一种被证实有效的正强化E.强化的频率应由管理者决定ABCDE

答案：

参考答案：C

参考解析：强化理论对护理管理者的基本启示是针对不同对象的需要进行强化，分阶段设立目标，及时给予强化，正强化和负强化都有激励作用。【该题针对“激励理论及应用”知识点进行考核】

强化理论对护理管理者的基本启示是A.对于强化的对象要一视同仁B.负强化没有激励作用 应避免C.强化目标应分阶段设立D.尽量采取同一种被证实有效的正强化