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矿业集团成立车队申请书 矿业集团成立车队申请书范本(2篇)

时间:2021-03-03 19:30:25

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矿业集团成立车队申请书 矿业集团成立车队申请书范本(2篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

精选矿业集团成立车队申请书(推荐)一

大家好!

20xx年匆匆而过,回顾一年来的工作,有收获也有不足。今天,我们召开年度总结大会,旨在总结工作得失,统一思想,以期更好的开展今后的工作。刚才听取各位的发言,深刻分析了这一年的工作,确定了20xx年总体工作目标,面对未来,我们斗志弥坚。相信大家在新的一年里,一定会取得良好的成绩。

20xx年集团公司面对严峻的市场形势,基本完成了年初制定的各项工作任务。实现了中城一期交付,项目建设接近尾声,二期顺利开工建设。同时,不断深化和实践新的发展模式,物业管理、资产经营继续稳步推进,矿业、置业等领域在项目储备和矿业探索方面都有很大进步;公司管理和文化建设不断完善;人才队伍建设逐步加强,为公司持续发展注入了新的活力;组织建设也在理顺夯实。成绩的取得,凝结了公司领导的心愿和艰辛,更是全体同事们不懈努力的结果。在此,我对大家的辛勤工作致以诚挚的谢意,希望大家再接再厉,争取更加良好的成绩!

20xx年房地产发展总体呈现稳健态势,我们要认清形势,把握机遇,增强工作的紧迫感、使命感,提高工作的预见性、主动性和有效性。充分发挥大家的能动性;在新的征程上乘风破浪,再接再厉!在新的一年里我们将面临更多的困难和挑战,市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能同心同德,互为协作,我们就一定能在新的一年里开创公司新的发展局面;确保今年各项任务和指标的全面完成。

艰难困苦,玉汝于成。在20xx年,继续把销售作为重点,以工程建设作为保障,在物业管理、资产管理等业务方面,创新工作思路,拓宽工作领域,深化工作内容,有效推进,确保今年企业经营目标的顺利实现。

结合当前市场环境,下面我就兰州各公司新一年的工作提出几点要求和建议:

一、 继续抓好销售工作,为今年公司的发展奠定基础。 我们要突出创新,狠抓落实,突出产品特色,提升楼盘品质。今天的房地产市场处于回稳阶段,购房回归理性,投资趋于平缓。平稳将成为主要基调。房地产企业的区域差异,楼盘差异也进一步放大。目前根据国家对人均收入的增长要求,在新形势下楼盘采用差异化竞争才能占据更多的市场份额,而差异化体现在产品、服务、专业 ?。所以我们要认清宏观形势,主动寻求和把握微观市场调整中的各种机遇,分析根源,突破重围。着力打造形象产品。为此,要密切关注宏观经济形势和房地产市场的变化,转变营销观念,注重品牌营销,从户型、配套、等方面的品质着手,实现有效快速营销。也要充分估计困难和问题,周全考虑应对策略,细致考虑具体措施。增强工作的前瞻性、灵活性和针对性,及时调整经营策略和应对措施,在调动和激励销售人员的工作热情和学习培训方面,要根据两个楼盘的不同特点加大推广和宣传力度,全方位吸引客户,采取多种方法完成销售任务,加大回款力度,确保公司生产经营工作正常进行。

二、加快项目建设,提高楼盘品质,为销售工作提供有力保障。 随着国家对房地产市场调控力度的持续及房地产的发展,房地产市场的差异化、标准化、高品质愈加成为房地产企业竞争中取胜的重要因素。当住宅的投资回归居住本质时,房地产产品、营销日渐同质化,价格竞争白热化,房地产企业之间的竞争开始转向品牌美誉度的综合竞争上,服务的作用更加凸显,作为本地企业,我们有了解本地客户的优势,在本地域和外来竞争加剧的环境下,通过顺应客户需求,提高楼盘品质,口碑来塑造自己的品牌,才可以深深抓住新老客户的需求,获得长足发展。通过尚城、西苑华府两个项目的前期建设,我们更要坚定不移的贯彻对高品质楼盘的追求。为此,在今年工作中,我们还是要从设计、质量、进度、成本、配套工程等方面严抓落实。加强工程质量管理,做到员工责任落实,目标落实。项目建设应严格、科学的组织工程进度,坚持加强现场安全管理。进一步提升加强经营成本核算,严格合理控制建筑成本。要重视项目配套工程的建设和完善,加紧优化园林景观,及时完成各项配套工程的施工,使每个建筑环节都精雕细琢,尽善尽美,真正体现以人为本的建设理念,顺利完成全年任务目标。

三、优化企业内部管理,持续推进集团稳健发展

目前房地产市场形势错综复杂,形势瞬息万变,房地产企业也进入一个精细化开发和精细化管理阶段。所以管理要突出工作重点、务实工作作风。抓住关键环节,明确责任分工、落实工作目标。特别是要把重点工作和各项经济指标进行层层分解,落实部门,落实人员。服务于生产经营工作的需要。管理工作要做好以下四方面工作:

第一、加强公司团队建设,建立有效的管理体系。

管理能力作为企业发展的不竭动力,公司领导要提高自身专业水平。在日益强烈的市场变革和经济环境的双轮驱动下,要研究政策,提高大局意识,突出重点、责任到位。同时,公司要不断组织学习,提升管理队伍的工作效率,实践学习过程,发现工作盲点,改变工作风格;内和外顺、主动作为,承担企业责任。在内部建设上也要下工夫,要有决策的魄力,长于沟通,敢于担当;合理组织公司力量,团结合作,把目标同员工的实际状况结合起来,正确处理各种关系,统筹兼顾。确保公司团队优势得到充分发挥。

第二、整合队伍,建设有作为的合作团队。

用人得当则事业兴旺。要善于发现人才,不惟成绩经验,把真正有能力的人放在重要岗位上,并使其能发挥主观能动性,促进事业发展。优秀的人才团队,是企业可持续发展的力量来源。我们要树立人才兴企的理念,加大人才引进力度,敢于突破,敢于创新,善于因人施用,发挥每个人的正能量,保障工作顺利开展。同时要加大考评考核力度,奖优罚劣,奖勤罚懒。鼓励优秀人才脱颖而出,在集团发展中,建功立业。

在座的各位要加强自身学习。工作中要做到导向清晰,责任明确,各司其职,忠诚负责。以顽强的作风、扎实的工作、有效的行动,实现企业与员工的共同发展。企业用事业指引人,用感情留住人,用待遇激励人。通过人才梯队建设,来支持我们的事业不断向前发展。

第三、优化制度建设,形成特色企业文化。

公司力争发展、赢得竞争力,管理制度就要严谨完备。我们要不断加强企业内部各项规章制度建设,建立健全业务流程,以实现制度的标准化、信息化,降低管理成本,也要大力组织制度学习,提高工作效率。用制度规范企业管理,用流程规定业务处理,并与时俱进,推陈出新;进一步完善部门职能职责,做到权责分明,奖罚分明;适时适度的调整员工的薪酬福利待遇,充分发挥薪酬的激励和引导作用。

企业文化作为企业精神,是企业发展的必要条件;全面加强文化建设,争创品牌,有力地培育广大员工崇高的理想信念和崭新的精神风貌。从而形成良好的事业进取氛围,彰显天正特色的企业文化内涵,来巩固企业形象、增强企业品牌影响力,并且成为指导我们工作的正确价值观和行为导向。

第四、强化经营成本控制,保障生产活动持续推进。

为保证今年公司生产经营对资金的需求,实现年度生产目标任务,相关部门要加强对资金使用的审核把关,逐级审批,规范会计核算,落实财务监督,细化财务管理制度,提高财务人员的责任心,强化资金管理,保证资金合理安排、形成良性发展的成本管控模式。也要探索新的成本管理方法,在合同管理和成本核算方面要坚持降本增效,严格防控各种风险,全面提升成本管理水平。

四、坚持多元化经营发展战略,继续探索实践发展新模式。

经营战略的多元化生长点是推动企业核心竞争力的有效途径,多元化发展也是集团公司未来的发展战略和方向,有利于增强企业的综合竞争实力和市场应变能力。各单位要继续做好以下工作:

(一)置业公司要以市场为导向,敏锐市场动态,有信心抓紧现有项目的有效推进和落实,同时要加大项目储备力度,并把目光扩大到具有开发潜质的省内外及西北区域其他城市,获取更多土地信息,不断寻找土地项目,积极推进项目的挖掘和运作,主动争取项目获取。

(二)矿业公司应多渠道加强对外联系及合作,争取实质性推进。并在能源、新技术等领域大胆尝试,构建多元化的业务发展体系。力争取得成熟的矿业项目。实现矿业公司的快速发展。

(三)物业公司要强化管理,提高服务质量。节约成本,合理控制各项开支,加强消防安全等方面的基础工作,大力提高人员专业技能和服务素质;创建优秀的物业品牌,以期增强自身盈利能力,来提升物业公司在集团发展中的贡献和社会形象。同时还要建立科学的管理模式和严格的工作程序,形成服务与管理相结合的分工体系,圆满完成今年的任务目标。

各位员工,20xx年是公司发展的关键一年!市场变化,百舸争流,新的征程在向我们招手,新的目标催人奋进。公司要进一步加强经营管理,提高抗御市场风险的能力。大力推进集团公司的全面协调持续发展。

最后,我衷心祝福大家在新的一年里身体健康,生活美好,阖家幸福,并预祝大家春节愉快,吉祥如意!

谢谢大家!

精选矿业集团成立车队申请书(推荐)二

同志们:

今天,我们召开市纪委×届×次全会。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和十九届中央纪委五次全会精神,总结全市全面从严治党及纪检监察工作,部署任务。下面,就贯彻落实中央、省、×市纪委全会精神,推动我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,我讲三点意见。

在十九届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调,今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。中央为我们一以贯之推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向路径、提供了方法遵循。对于这一系列新部署、新要求,我们要深入学习领会、认真贯彻落实。结合我市今年的重点工作,要全面落实习总书记重要指示精神,推动全市实现高质量发展;要深入贯彻省委“四为四高两同步”总体思路和要求,强化“项目为王”“以结果论英雄”的鲜明导向,推动我市“四大类七个一批”重大项目行动方案落地落实,全力保障我市全面从严治党和经济社会发展取得更好更大的新成绩。

过去的一年,全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省、×市全面从严治党部署要求,扎实履职尽责,全市政治生态持续向好。一是强化政治监督,有力推动了全市党的政治建设。我们聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻情况、政治纪律和政治规矩执行情况、管党治党政治责任落实情况和严肃党内政治生活情况加强监督检查,有效解决了一些基层党组织“上热中温下凉”、选择性执行、方向走偏等问题,广大党员干部“两个维护”的自觉性和坚定性不断增强。这一点,从疫情防控工作就可以看出。春节以来,全市上下众志成城,积极投身疫情防控阻击战,形成了干部带头、全民参与的强大凝聚力,坚决确保了“零感染”,筑起了一道疫情防控的“钢铁长城”。二是紧盯“关键少数”,管党治党政治责任不断压紧压实。我们从加强对“一把手”队伍的监督破题,结合×实际,规范“三报告”,开展“两评议”,建立健全考核评价台账,深入抓好谈心谈话工作,初步构建起对市乡村三级“一把手”队伍的常态化、多角度监督体系,压实了管党治党第一责任人责任。我们坚持失责必问、问责必严,聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,以强有力的问责推动了各级管党治党政治责任落实落地。三是强化作风建设,落实中央八项规定精神成果进一步巩固拓展。我们围绕干部队伍工作作风,梳理提出“十个做到”“十个整治”和“五个坚决查处”,突出节日节点,强化监督检查,以“零容忍”的态度,惩治隐形变异、规避监督等行为,坚决防止了“四风”问题反弹回潮。我们建立作风建设正反典型“双通报”机制,充分发挥了正面引领和反面警示效应。四是深化标本兼治,反腐败斗争压倒性胜利进一步巩固发展。我们保持惩治腐败的强劲势头,严肃查处了×、×的严重违纪涉嫌职务违法犯罪案件,全市“不敢腐”的震慑进一步强化;我们结合×实际,研究制定了市、乡、村三级党组织“三重一大”决策及监督制度,实现了决策有依据,监督有措施,不能腐的笼子进一步扎牢;我们将正面引领与以案警示相结合,着力提升反腐倡廉教育感染力、渗透力,“不想腐”的自觉进一步增强。五是聚力专项整治,人民群众利益得到有力维护。我们扎实开展了一系列专项整治工作,扶贫领域、人防领域、矿业秩序、打伞惩腐和漠视侵害群众利益问题专项整治等各项工作稳步推进,取得了良好效果,人民群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。我市涉纪信访总量同比下降×%、越级信访量同比下降×%,全市政治生态持续向好。

成绩的取得,得益于上级党委的坚强领导,得益于全市上下的共同努力,得益于全市纪检监察干部的辛勤付出。在此,我代表市委向全市广大党员干部特别是纪检监察干部表示衷心的感谢!

充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我市反腐败斗争形势依然严峻复杂。全党、全省、全×市在反腐败斗争中存在的问题,在我市也不同程度地存在,有些还比较突出。

一是不知止、不收敛、不收手的问题仍然存在。从去年处分的党员干部中看,末次违纪违法行为发生在十八大以后的占×%、发生在十九大以后的就占×%,在正风反腐的持续高压下,这些人却依然不知敬畏、不知收敛,还要去触碰纪律底线、法律红线,把组织的苦口婆心当成了“耳旁风”,就是听不进、唤不醒、改不了!前面提到的×,都是在党的十九大以后仍然不收敛、不收手。

二是消极无为、懒政怠政的问题时有发生。在我们的干部队伍中,长期存在这样的一些人,精神萎靡不想为,推诿扯皮不肯为,担当缺失不敢为,能力不足不会为。总之是,占着位子不干事、拿着俸禄混日子,只求无过不求有为、只见暮气不见朝气,得过且过、敷衍应付。这种拖沓懒政的不作为严重破坏了我们干事创业的良好氛围,而且对一些真正老实干事的人产生消极负面影响。去年×事件和今年×月中旬接连发生的×,就暴露出了有关乡镇部门、党员干部行政不作为、慢作为,在落实市委重大决策部署中存在着严重的懈怠和应付心理。为以案示警,市委对×事件相关责任人进行了严肃的追责问责。春节以来,市委又多次对秸秆禁烧工作进行部署,甚至逢会必讲,但有的地方就是视而不见、麻木不仁,层层转批、责任悬空,甚至已经发生火情都不知道。连这么一项每年都在做的常规性工作都做不好,还怎么能实现“项目为王”?还如何能决胜脱贫攻坚?对这些懒政怠政问题,市委的态度是很明确的。那就是从严从速坚决予以整治,决不手软、决不护短!要使全市各级党员干部工作作风大改进。惟其如此,我们才能实现“要干就干一流、要做就做最好”的既定目标。

三是“四风”问题还没有得到根治。中央八项规定出台已经8年多了。按理说,我们的党员干部应该都已经做到了依规奉行。再加上去年主题教育以来,我们大力开展了中央八项规定精神问题专项整治,释放着越往后执纪越严的强烈信号。但就是在这样的整治高压下,仍有党员干部违规公款吃喝、仍有党员干部工作日午间饮酒、仍有党员干部违规收送礼品礼金。在破除形式主义、官僚主义方面,我们也是持续加力加压,对形式主义、官僚主义突出问题,严肃追责问责,典型通报曝光。但有些人就是明知故犯。有的贯彻上级决策部署打折扣、做选择、搞变通;有的以会议落实会议、以文件落实文件;有的制度挂在墙上了但没挂在心上;有的顾上不顾下,顾头不顾尾,有的重部署轻落实,甚至不部署、不落实,有的凡事都等上级拍板、回避矛盾、躲避责任。这些现象,究其根,都是形式主义、官僚主义在作怪。

四是漠视侵害群众利益的问题易发多发。我们部署开展了漠视侵害群众利益问题专项整治,收效明显,但也发现了不少的问题。去年我就提出,对一个干部进行考察和评价,一定要看他是不是实实在在为群众做工作、看他在群众中的口碑、看群众对他的满意度。习近平总书记也曾讲过:“我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。”但从我们专项整治中查处的问题来看,有的对群众合理诉求漠然视之,有的服务群众弄虚作假,有的是冷横硬推,更有甚者,肆意侵吞着群众切身利益。×就是这些漠视侵害群众利益的干部,在某些问题上把我们推到了群众的对立面上。

五是关键少数、关键岗位的腐败问题屡有发生。我们查处的领导干部违纪违法案件中,大多数案件的背后都能找到监管上的缺失和制度上的漏洞。×,可见监管缺失到了何种地步。前面提到的×等人,作案手段既不是多么隐蔽、也不是何等的新奇,却能屡屡得逞,也正是因为其部门单位的内部监管严重缺失、制度建设牛栏关猫、制度约束缺乏刚性、内控机制形同虚设,久而久之导致了关键少数、关键岗位人员公号“老秘带你写材料”编辑目无法纪、违法犯罪的严重后果。同志们,今年是我市抢抓项目化机遇的关键年份,我们要上马很多项目、引进很多资金。如果我们不堵上监管的缺口、制度的漏洞,最终不知道又会肥多少腐败分子的腰包。

总结成绩,是为了坚定信心、再接再厉;查找问题,是为了保持清醒、“治”不忘“危”。对我市管党治党方面存在的种种问题,我们决不能有丝毫的含糊与松懈,要敢于刀刃向内、深化自我革命,深入分析、精准施策,以解决问题的实际成效推进工作、取信于民。

是“十四五”规划的开局之年,也是我市实战决战项目建设的关键之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会精神,按照×市委×届×次全会、市委经济工作会议和×市纪委×届×次全会部署,立足×实际,坚定不移正风肃纪反腐,一以贯之推进全面从严治党,加强政治监督,突出“一把手”监督,深化标本兼治,全力护航重大项目建设,努力实现全市政治生态持久的风清气正,为我市全面建成小康社会提供坚强的政治和纪律保障。具体来讲,要重点抓好四个方面工作:

(一)在推进政治监督具体化、常态化上持续下功夫。习近平总书记在中央纪委五次全会上强调,紧紧围绕“两个维护”强化政治监督,完善全面从严治党制度,加强党的领导和监督,深化政治巡视,完善党和国家监督体系,全面加强党的纪律建设,深化运用“四种形态”,围绕统筹疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署加强监督检查。检验党员干部是否坚决做到了“两个维护”,我们一是看是否坚决执行了党的重要制度,二是看是否推动党中央重大决策部署落实见效,三是看是否落实了全面从严治党责任,四是看是否能够保证权力在正确轨道上运行。在推进政治监督具体化、常态化上,我们重点要做到“四个聚焦”。一要聚焦学用习近平新时代中国特色社会主义思想强化监督,推进习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实。特别是要强化脱贫攻坚战“交总账”和兑现“军令状”的意识,以强有力的监督保障脱贫攻坚决战完胜。要紧扣总书记视察×时提出的“15项具体政治任务”,牢记×书记×调研强调的转型发展“三件大事”,结合我市实际,抓好贯彻落实。二要聚焦全面落实“两个责任”强化监督,推动主体责任和监督责任一贯到底,要从基础制度严起,从日常规范抓起。三要聚焦严肃党内政治生活强化监督,坚决纠正党内政治生活中不讲正气讲“和气”、搞形式、走过场等问题。四要聚焦关键人、关键处、关键事、关键时强化监督。聚焦权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”,运用“盯全、盯紧、盯近、盯微”,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,督促公正用权、依法用权、廉洁用权。

(二)在强化对“一把手”队伍的监督上持续下功夫。从去年查处的党员干部违纪违法案件来看,党员干部违纪违法行为的发生,或多或少都与“一把手”有关系,要么是“一把手”自身就存在问题,要么是“一把手”没有严格要求和管理下属。总书记强调,各级党委(党组)要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督,上级“一把手”必须抓好下级“一把手”。就是在提醒我们,“一把手”要一级带着一级干,一级做给一级看,只有把“一把手”这个“风向标”校准调正,才能带出一支能打硬仗、善打胜仗的干部队伍。去年以来,我们在加强对“一把手”队伍的监督上做了许多努力,也取得了明显成效。今年,我们要继续探索实践。一要坚持全程监督,抓好选拔、任用、管理三个环节。干部选拔要突出政治标准,在脱贫攻坚、项目攻坚、转型升级等主战场,在疫情防控等重大考验面前,考察、识别干部;干部任用要坚持党的领导,坚持条例准则,坚持群众路线,坚持规范程序;干部管理重在理想信念,重在政治表现,重在作风做派,重在岗位责任,重在动态长效。二要坚持全员监督,完善监督体系。年初,我们开展了对“一把手”队伍的“两评议”,在实践中进一步探索了党委(党组)全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督和党员干部自下而上的民主监督,进一步拓展了人大监督和政协民主监督的有效途径。下一步,我们要健全完善党委领导的联动监督体系,健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接的“四个全覆盖”的专职监督体系,着力增强监督的严肃性、协同性、有效性。三要坚持全面监督。盯紧权力运行各个环节,抓住政策制定权、审批监管权、执法司法权等关键点,找准风险点、利益点、关键点,采取务实管用的措施,规范权力运行。坚持权责透明,晒出权力家底,完善权责清单,消除监督真空,着力形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

(三)在护航重大项目建设上持续下功夫。全市各级党组织和广大党员干部要牢固树立“党建是第一责任、发展是第一要务、转型是第一使命、项目是第一支撑”的理念,以“第一责任”引领保障“第一要务”、促进“第一使命”、护航“第一支撑”,以推动构建亲清政商关系来抢抓“项目化”机遇,全力推进实战决战“项目为王”行动。要聚焦项目建设,强化监督执纪问责,加大保障力度。一要推动“一枚印章管审批”。深入贯彻落实全省相对集中行政许可权改革现场推进会和深化“放管服效”改革优化营商环境电视电话会议精神,严明纪律、严格标准、倒排工期,推动真改、实改、彻底改。纪检监察机关要把“门好进、脸好看、事难办”的微腐败现象作为监督执纪问责的重点,对于不作为、慢作为、懒作为、乱作为,影响党和政府形象的一律从严处理。二要构建“亲”“清”政商关系。×书记在省纪委六次全会的讲话中指出,构建“亲”“清”政商关系,底线是“清”(清白的清),表现是“亲”(亲近的亲),既不能亲而失范、政商勾结、谋取私利,也不能爱惜羽毛、清而无为,对市场主体的正当诉求推诿扯皮。纪检监察机关要严肃查处损害政商关系、妨碍项目落地、阻碍企业发展、破坏营商环境等问题,同时要认真组织开展好党政干部入股企业专项清理工作,对拒不退股、转入干股、明退暗不退、先退再入等行为,要严肃处理。三要保护党员干部干事创业积极性。一个地方的发展,某种意义来说,就是依靠一个个具体的项目。做好招商引资、推进项目建设的关键,就是靠各级干部真抓实干、担当作为。担当就要决策,决策就有风险,先行先试免不了失误。年初,市委出台了我市容错免责事前备案办法,就体现了旗帜鲜明支持保护干事创业者的导向。我们明确提出,为了×发展,需要采取打破常规惯例、甚至突破一些制约项目推进的条条框框,提交市委容错免责裁定委员会来决策,要有责任也由市领导集体来承担。这为的就是让大家扑下身子、甩开膀子、干出样子。各级“一把手”都要在实战决战“项目为王”行动中身先士卒、冲锋在前;不能把自己装在“保险箱”里发号施令、坐而论道。对存在的问题,我们要严格遵循“三个区分开来”,准确区分是出于公心还是以权谋私、是无意过失还是违纪违法,做到不枉不纵。要给敢于担当、敢闯敢拼的干部吃“定心丸”,特别是要对积极投身项目建设、勇于改革创新的干部给予保护,为敢担当的干部担当、为想作为的干部做主、让有作为的干部有地位、让有劲头的干部有奔头。同时,要严惩诬告陷害行为,为清白者澄清正名,让造谣诽谤、诬告陷害的不法分子付出沉重的代价,在全市汇聚起激浊扬清、担当作为的强大正能量。

(四)在一体推进“三不”上持续下功夫。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出,“要坚定不移推进反腐败斗争,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标”。我们要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,构建出一个环环相扣、同向发力的反腐闭环。一要强化高压惩腐。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持“控新、治旧、抓早、铲土”,坚持受贿行贿等“十个一起查”,坚持“四种形态”一起用,对党的十八大以来不收敛、不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,从严从速坚决查处。二要强化制度约束。把权力关进制度的笼子,是防范和遏制腐败的治本之策。我们要在整章建制和强化制度执行、提升制度执行力上下功夫,在形成制度闭环和构建权力约束机制上做文章,确保制度可操作、能落实、真管用,不断压缩权力设租寻租空间,切断利益输送链条,铲除滋生腐败的土壤。要建立系统思维理念,通过对查办的系统性、领域性典型案件进行集中梳理分析,找出制度机制漏洞,举一反三,整章建制,铲除滋生腐败的土壤。三要强化固本培元。“正气存内,邪不可干。”我们要在涵养正气、固本培元上下功夫。一方面,要注重以文化人,加强初心使命教育、理想信念教育,加强思想道德和党纪国法教育,加强廉洁文化建设,教育引导广大干部坚守初心使命,筑牢拒腐防变的思想道德防线;另一方面,要强化以案促教,做深做细查办案件“后半篇文章”,用好宣布处分决定、开庭审理两个“第一现场”,加大反腐警示教育力度,用“身边事教育身边人”,教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,要抓好党内意识形态工作,统筹抓好线上线下舆情管控,确保以正确的舆论导向,引领我市各项工作取得长足进步。

同志们,新时代是奋斗者的时代,奋斗是人生最美的底色。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定理想信念、坚守初心使命,只争朝夕、不负韶华,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,一以贯之推动我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,努力实现我市政治生态持久的风清气正,为我市项目决战、推动高质量转型发展“清障护航”,奋力谱写新时代中国特色社会主义×篇章!

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