问题补充：
北京人力资源考试用网上提交论文吗？人力资源全国统考论文答辩要求的只有一二级吗？考试论文答辩和评审时间一般有多长？人力资源考试综合评审论文答辩要求有哪些？
答案：
根据人力资源管理师全国统考对论文答辩要求，人力资源全国统考论文答辩要求的只有一二级。考生只需要在考试前把论文交上去，然后考试后的一两周左右在进行论文答辩，一般的答辩都很简单。
人力资源考试综合评审论文撰写要求参考如下：
论文采取考生自选题方式。选题应根据报考国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业培训工作的情况自行拟定。
1．必须由考生独立完成，不得抄袭或请人代写，引用部分内容须注明出处，不得侵犯他人著作权。
2．论文一律采用A4纸打印（单面打印），一式4份，电子版1份。文件封面及格式要求见附件1。
3．考生应围绕论文的主题收集相关资料，进行深入的调查研究或个人成果总结，根据自己所从事的工作实践，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
4．论文内容应做到主题明确、逻辑清晰、叙述流畅、结构严谨，理论联系实际。
注意：北京人力资源考试鉴定通知中对是否需要提交论文的相关规定如下
“北京职业资格技能鉴定考试中只有参加心理咨询师（二级）、营销师（二级）、职业指导人员（一、二级）、项目管理师（一级）、企业培训师（一、二级）、电子商务师（二级）综合评审考试的考生，应于规定时间内提交论文，具体论文提交方式、时间及提交要求参照《关于心理咨询师（二级）等六个职业综合评审有关问题的通知》要求。考生论文不符合相关文件要求的，将不能参加论文答辩。”
具体事宜，请咨询北京市技能鉴定中心咨询电话：010-64936211。如相关信息及要求有变动，请最终以北京市职业技能鉴定中心公布为准。
