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体检中心销售人员制度范文范本 体检中心销售方案(八篇)

时间:2022-03-25 10:35:09

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体检中心销售人员制度范文范本 体检中心销售方案(八篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

关于体检中心销售人员制度范文范本一

兹有我公司新聘员工:姓名:xxx,性别:xx,身份证号码:xxx,到贵院做男性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、费用60元。

女性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、hcg共计费用67元,健康体检,请予以方便。

特此证明!

备注:

1、凡持证明到贵院做体检人员,均需出示本人合法身份证。

2、持证人所出示证明应与介绍信中所写内容相符。

3、新入职人员体检费用需在公司工作满6个月后予以报销,未满6个月自费。

4、体检前勿喝酒。

乘车路线:在本厂门口对面乘坐l1路公交车至xx人民医院站下即到;或16路公交车至黄河时装城站下车步行400米对面即到。

xx人民医院体检科电话:0769-85010234(周一至周五全天,周六上午上班,周六下午和周日全天休息)

单位:(盖章)

xx年xx月xx日

关于体检中心销售人员制度范文范本二

体检中心自20__年1月至12月,在医院党支部、院领导的正确领导下,在医院相关科室的大力支持和帮助下,根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标,坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针,充分利用分配体制与考核细则要求,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,取得了明显的工作成绩。截止20__年6月15日统计:共完成体检xx余人次,开展体检项目共20余项:内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、ct、mri、口腔等。

一、主要工作成绩

1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座,接受教育人员达xx人次左右。把健康的理念传递给千家万户,让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。

3、为了广大人民群众的健康,避免误检、误诊,体检中心工作人员任劳任怨,对每一位体检人员认真检查,耐心询问、耐心解答,专心指导,得到群众的一致好评。

4、对单位录取体检,体检中心严格按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置和医务人员的责任心,得到各级领导高度肯定和赞赏。

5、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决策。

6、积极配合相关单位,进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。

7、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求,对所有来院检查的人员进行档案管理,单独购买了职业病健康体检软件,体检项目、职业健康体检表按照东莞职业健康监护工作规范执行。

二、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得,但由于体检中心人员有限,经验、能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、体检工作宣传力度有待加强。

4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

关于体检中心销售人员制度范文范本三

全院教职工:

根据学校《关于教职工健康体检的通知》,今年我院全体教职员工统一参加学校组织的健康体检。具体安排如下:

一、体检表领取:

本周内(4月25日前)在学院b103办公室许xx老师处领取。

二、地点和时间

1、体检地点:山校区和xx校区校医院,教职工可在指定医院中自愿选择其一,选定后应在选择的医院完成全部检查。

2、教师体检时间:x3年5月12日。因故未能按时参加体检的教职工可参加补检。行政人员按部门负责人安排分批参加体检。女职工参加妇科检查的时间可根据个人情况自行安排,未婚女职工不参加妇科检查。

x校区医院体检时间 【生化采血】上午8:00—11:00 【x光胸部摄片】 上午8:00—12:00 下午2:30—5:00 【其余检查】上午8:00—12:00 【女职工彩超】8:00-10:00常规检查,10:00-12:00乳房检查

x校区医院体检时间 【生化采血】 上午8:00—11:00 【其余检查】上午8:00—12:00,下午1:30—4:00

[特别提示]x校区女职工彩超检查上午8:00-10:00常规检查,10:00-12:00乳房检查。

三、检查项目

此次体检包括七个大项二十七个小项,女职工另有四项妇科检查,x校区和x校区检查标准和项目相同。

[特别提示]乙肝两对半检查为自愿选择项目,愿意检查的教职工需在医院签相关材料。

四、体检结果查询与领取

体检结果查询在职人员统一采用网上查询体检结果的方式,如个人如有需要,持本人证件和《体检通知单》到体检医院查询检查结果的原始材料;退离休人员除可网络查询外医院还将打印纸质结果由离退休处发放。校医院对体检结果提供咨询服务,咨询电话:校,x校区。

五、注意事项

1、体检前两天请勿饮酒、食用高脂肪、高蛋白食物;

2、采血和b型超声波检查需要空腹进行,请教职工体检当天不吃早餐,待两个项目检查结束后凭体检表到指定地点就餐或领取免费早餐;

3、眼底检查只限年龄45岁以上或高度近视教职工;

4、由于检查时间比较集中,部分检查项目需要排队等候,请务必听从工作人员的安排,以便检查能顺利进行;

5、年老体弱或行动不便的教职工需专人陪同前往;

6、体检时请注意预防感冒;

7、体检中对项目不清楚可咨询工作人员,工作人员应耐心解释和积极引导;

8、本次体检一人一表,只限本人参加,不得转借他人,更不得冒名顶替。如有违规行为,一经查实将追究当事人的相关责任。

x大学美术学院党政办公室

x4年4月23日

关于体检中心销售人员制度范文范本四

各位领导、同事:

根据公司安排,为了保障公司员工身体健康,公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下:

一、 体检时间、地点:

1.时间:x2年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

2.地点:xx村大街甲x号x大厦b座(东区)x层。(剧院路口向东走xx米左右)

二、体检注意事项:

1.体检时间为上午8:00—11:00,因空腹时间过久会影响血液检查结果!

2.体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物,并注意休息。体检当日请您禁食、禁水,否则将影响体检结果的准确性;

3.体检当日请勿携带贵重物品,如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;

4.检查完下列体检项目后就可以享用我中心特别为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目:抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部ct检查;

5.胸透等x线检查前,请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;

6.女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴,避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时,特别提醒您在月经期间请勿体检,否则将影响体检结果的准确性;

7.已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员,我们将不安排您进行放射科检查。

三、其他:

1.21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合,有人事部()带队,坐公司车前往医院;

2.到达医院后有()安排,在体检时请大家遵守医院秩序。

体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)

教育科技有限公司

关于体检中心销售人员制度范文范本五

在20__年,我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导下,紧紧围绕卫生系统工作中心,积极履行公立医院的社会职能,坚持贯彻落实省委、省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策,积极开展党的群众路线教育实践活动,根据医院制定的五年规划,将以“二甲”医院建设为目标,围绕“二甲”标准,较好地完成了初阶段的工作任务,现将20__年工作总结和20__年的工作思路汇报如下:

一、加强组织领导,严格落实目标管理责任制

(一)注重班子团结,加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主,以提高执行力。

(二)为进一步加强医院干部队伍建设,推进我院科学发展,今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案,提高了全院职工的平均绩效水平,并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜,稳定医务人员队伍、提高工作积极性。

(三)为了使院科两级目标管理考核更科学,医院修订了各科室目标管理责任书,确保医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。

二、总院专家派驻,提供优质医疗

(一)总院专家派驻情况

托管一年来,总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位,分别为院长、副院长、财务总监;长期派驻的技术人员有8位,分别为外科1位,神经外科1位,神经内科2位,呼吸内科1位,妇产科1位,麻醉科1位,放射科1位;短期派驻的医务人员共66位,分别每周定期来我院轮流坐诊,涉及到的专科有神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。

(二)百姓享受优质资源

当地百姓非常欢迎上级专家的到来,在家门口就能享受到优质医疗资源,病人不仅来自本地区,还有许多周边的群众前来我院就诊。

三、业务能力得到提升,医疗安全形势好转

(一)业务指标变化明显

1.门诊__人次。20__年1-10月门急诊人次达__人,较去年同期增加__人,增长率%。

2.床位使用率。20__年1-10月出院人次__人次 ,较去年同期增加人__次,增长率__%。20__年1-10月实际占用床日__床,较去年同期增加__床日,增加比率__%;床位使用率__%,较去年同期上升__%。

3.手术。20__年1-10月手术人次__人次,较前同期增加__人次,其中大手术明显增加。

、dr、肺功能、血气分析仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、体外碎石仪等一批新设备投入使用,使诊断技术水平与质量得到了明显提升。20__年初新购置的奥林巴斯v-260胃肠镜投入使用,开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。

5.设立体检中心。在急诊四楼布置改造后设立体检中心,并加强体检工作质量。已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检,获得好评。

(二)医疗安全形势好转

医疗安全和医疗质量是医院生命线。医院托管后面对严峻的医疗安全形势,分别召开院、科两级医疗安全分析讨论会,对发生的医疗纠纷案例进行深度剖析、讨论、总结经验教训,使职工安全医疗意识、服务意识、业务学习意识加强,医疗安全状况改善;托管前一年共发生医疗纠纷起,理赔元,托管后1年共发生医疗纠纷 起,理赔 元,医疗纠纷发生率下降 %。使医疗纠纷高发情况得到扼制,安全医疗形势初步扭转,职工信心增强,在当地群众中口碑逐步好转。

四、规范管理,加强学科建设

(一)内部管理

1.加强院班子及中层管理团队建设。注重班子团结,加强班子成员间沟通协调,分工不分家,一年来我院班子团结协作,形成合力,目标一致,全力做好医院各项工作。职能中层加强效能为主,以提高执行力,临床科室,加强学科带头人为主,引进新技术新项目,扩大业务范围,以提升业务能力。为进一步加强医院干部队伍建设,推进我院科学规范管理,今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位,并合理分流按排人员至合适岗位。

2.改革绩效方案。改革绩效分配方案,提高了全院职工的平均绩效水平,并在分配上加大改革力度,绩效水平向临床一线医务人员明显倾斜,扭转了行政后勤奖励性绩效高于临床的弊端,提高了一线医务人员的工作积极性、初步稳定了医务人员队伍。

3.抓管理队伍及全院职工的培训与培养。重点对中层及班组长进行了培训,如院长数次在班子及中层干部会议上进行指导,还邀请北京大学医学人文研究院广东省佛山市第一人民医院----谭家驹教授的讲授《科主任管理》等。除对院班子及中层进行培训外,还对全院职工进行了医患沟通、服务意识、忧患意识等方面的培训,如邀北京大学医学人文研究院、医学伦理与法律研究中心主任王岳教授讲授《从医学人文视角求解医疗纠纷与医患关系》,院长在全院职工大会上作了《挑战与机遇》的报告,剖析了我院存在的问题、困难与机遇,并提出了医院发展的梦想,引起全院职工的共鸣。使我院干部职工的综合素质明显提升,全院凝聚力有所增强。

4.严抓医疗与护理质量。医务部每周都会对住院和门诊病历进行仔细检查,发现问题及时通知科室,每月会归纳分类形成整改文件下发各有关科室,限期整改。每季组织医疗安全、医疗质量进行深度剖析会,总结经验教训,对本季度的病历质量做全面的检查分析,达不到要求的病历进行严厉的处罚。护理部加强了护理安全管理,强化护理安全教育,把安全护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,监督检查记录。

(二)加强学科建设和人才培养

1.加强重点学科建设。大力加强学科建设,重点培育普通外科、消化内科、骨科、妇产科及肿瘤内科5个精品专科。今年上半年申报县级课题 项,市科技局课题 项,市卫生局课题 项,到目前为止已立项的县级课题 项,市科技局课题 项,市卫生局课题 项。

2.加强人才招引,构建学科团队。除常规招录急需的医技与护理人员外,重点也是最难招录的临床医生方面今年取得了一些突破,如赴安 招录了 名本科毕业生,加上本地招录的 名,共有 名临床医学专业本科毕业生签定了就业合同,为我院的发展及学科团队的构建提供了重要的人才储备 。

3.建立骨干人才培养基金,确立导师制培养。分别在内科、外科、骨科、妇产科、重症医学、肿瘤科等专科确定重点培养学科带头人名,为之建立骨干人才培养基金,并按排杭州市第一人民医院专家作为导师进行一对一带教培养。

五、加强医联体建设和基础建设工作

(一)借助医联体建设东风,联合卫生院,形成合力。

(二)改善就医环境、改造不合理区域基础建设,改善病人就医环境。迁建病区一楼的发热门诊,将病区一楼装修改造为住院病房,拟设置肿瘤病房。完成消毒供应室、胃肠镜室、检验科、体检中心、国医馆等改造项目。新设支气管镜室、完成急诊楼装修及妇产科门诊搬迁。住院部、门诊楼装修正在审批中。

六、注重医院文化建设。

(一)强调并践行技术与服务并重,以重塑医院形象与口碑,逐步营造医院品牌。改善服务态度,统一医院服装、标识如胸牌、院徽、院训,以开展科研课题、学术沙龙、公平绩效等形式培育敬业精神、团队精神。

(二)利用网络、电视及各种平台宣传我院专家与发展战略。我院将以二甲医院建设为目标,以改善技术与服务为宗旨,医院领导带头,强力执行,形成风气,以逐渐形成医院的文化。

(三)继续发挥医院信息宣传队的作用,通过开办院报、科室墙报等“有形”医院文化产品,提升医院文化氛围。

(四)在今年8月新开设了医院微信平台,已发送了20余条动态信息,除了动态信息,微信平台还提供医院简介、专家门诊、孕妇学校、住院流程等信息,让职工随时关心医院的发展,让百姓了解专家信息,方便看病。

七、做好便民服务,关心职工生活

(一)在门诊大厅、二楼、三楼均设立服务台,每天安排志愿者指导患者自助挂号、维持秩序、导医、提供轮椅、陪检、咨询与医患沟通等。

(二)总值班人员每天在全院巡视,发现问题,及时解决,尽心为病人及临床一线工作人员提供服务。

九、20__年工作思路

(一)加大人才招录与奖励力度。结合我院建设二甲医院目标,人才的引进与培养、学科团队的构建尤为重要,针对人才引进的难题,下一步拟加大人才招引力度,争取政策支持给予适当的一次性人才补助。计划投入万元,招录8-10名本科毕业生、5名硕士毕业生,以构建学科团队。对在院工作的骨干医务人员给予奖励,以留住人才。

(二)进一步优化绩效方案。经过近一年新绩效方案的试运行,下一步将对绩效方案进行适当的调整并增加考核的力度,细化考核方案,加入医疗质量考核、业务指标考核、医疗安全考核、抗菌素使用考核、综合指标考核等,以进一步优化方案,并逐步提高职工待遇。

(三)内部结构优化调整,增加设施设备。切实做好“双费”控制,进一步降低药品比率,控制均次费用,控制材料比例增加。进一步探索精细化管理,节能降耗,降低成本,增加效益。按计划完成高档彩超等的招标采购。

关于体检中心销售人员制度范文范本六

各部门:

为了大家的身体健康,现决定进行体检。现将相关状况明确如下:

体检范围:单位全体工作人员

体检时光:xx月xx日

体检医院:市第一人民医院

组织办法:早上7点单位全体人员在单位门口集合,由单位统一组织到医院。

要求:

1、早上集合时要求空腹;

2、在全体人员抽血完毕后,以各办公室为单位,到医院对面的xx宾馆吃早餐;

3、早餐后进行其他项目体检。

xx单位办公室

xx年xx月xx日

关于体检中心销售人员制度范文范本七

公司各部门:

为保障员工的身体健康,增强企业凝聚力,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查,现将有关具体事项通知如下:

一、参检人员:集团公司所有在册员工。

二、体检项目:

1、一般检查:身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定;

2、胸部透视;

3、腹部、盆腔彩超;

4、心电图;

5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;

6、血常规:白细胞(wbc)、红细胞(rbc)、血红蛋白(hgb)红细胞压积(hct)、血小板(plt)、红细胞平均体积(mcv)、红细胞平均血红蛋白含量(mch)、红细胞平均血红蛋白浓度(mchc)等;

7、尿常规:泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等;

8、肝功检测:肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;

9、血脂检测:高脂血症、动脉硬化、冠心病等;

10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;

11、乳腺及其他女性检查项目;

具体详见《体检单》

三、体检时间:x2年3月1日到3月2日两天;

四、体检注意事项:

1、体检开始时间:上午8:00,请公司员工按约定时间到体检中心体检。

2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。

3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后可以进食(体检中心免费提供营养早餐)。体检者进餐后再进行其他项目。

4、怀孕或可能已受孕的女性,请告知医护人员,勿做x光检查。

5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物,以方便各种检查;勿穿有扣子或金属饰物的内衣,以免影响x光检查的结果。

6、进行检查时,请务必按体检表内容逐项检查,不要漏检,以免影响最后的体检结果。

7、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。

8、因出差等原因不能参加公司体检的员工,请到总务科登记,公司择期安排进行补检。

五、为了不影响公司的正常业务,每部门安排1人值班,请各部门负责人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。

特此通知。

附:员工体检时间安排表

总 务 科

二0xx年二月x日

关于体检中心销售人员制度范文范本八

1、您的私人保健医生,你的健康管理专家。

2、扬健康之帆,创事业之巅。

3、幸福安康,美丽健壮。

4、筑基生命,拥抱健康。

5、国际体检标准,品质生活无忧。

6、给我一份信任,还您一身健康。

7、健康是人生最大的财富。

8、请让我们为您的健康保驾护航。

9、与您肝胆相照,还您健康本色。

10、做你的健康好顾问。

11、管理好工作,让老板放心;管理好健康,让家人放心。

12、健康简单,成功不难。

13、健康是一种自由——在一切自由中首屈一指。

14、定期作健检,健康有保险。

15、体弱病欺人,体强人欺病。

16、善待自己,无限商机。

17、人在商务忙,莫忘身健康。

18、忽视健康,相当于让病魔扼杀生命。

19、健康是智慧的条件,是愉快的标志。

20、将疾病消灭在萌芽状态中您需要更早的预防和更全面的守卫。

21、跨国界的专业,跨国界的服务。

22、人生中最不可忽视的是健康。

23、别有了金钱,没了健康。

24、福康美健,打通健康之路。

25、定期体检,首选福康美健。

26、身体保健康,商务好商量。

27、商海搏击,健康第一。

28、让身体更健康,让幸福更美丽。

29、您专注事业,我们专注您的健康。

30、福康美健,尊享健康。

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