人无远虑必有近忧，我自己已经体会到了！
毕业后就进了国企，办公室里待了N多年，工作简单舒服，慢慢地混到了一个小中层干部，越加地浑浑噩噩起来，没有规划，等想要调整了，发现来不及了！
企业效益不好，优化整顿。管理岗位全员下岗后竞聘上岗，没有竞聘上岗位的，还有绩效考评在末位的，有可能被解除劳动合同……
最尴尬的年纪，遇到了狂风暴雨[流泪][流泪]像我们这种40岁以上的，再就业真的会比较麻烦，不管是技术岗还是管理岗都一样，毕竟岗位就那么多，都想用年轻一些的，谁愿意用年龄大的？
唉，人，一定要居安思危，一定要未雨绸缪。
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#我的初秋故事#
#守护银龄世界#
小王很苦恼，年近40岁，晋升乏术，已经开始产生职业内卷化。
按理说，领着近40万年薪，工作压力不算太大，要想这样混日子，也未尝不可。
可是人总有事业心，总想不断往上爬，想成为公司领导，实现人生价值。
然而，现实真的很残酷。
没有关系，没有背景，真的难如登天。
看看身边的同事小张，有着深厚的背景，不用干活，然后一年一个台阶，已经成为小王的领导。
小王在公司能力有口皆碑，就是不善于钻营关系，晋升中层正职多年，始终无法再进一步，无法跨越那道横沟。
在没有晋升可能的时候，生活真的很迷茫。
每天干着一样的工作，提不起任何欲望，缺乏激情。
人也许就是如此，可以混日子的时候，会很郁闷，因为无法晋升。
但当你走上领导岗位的时候，又很繁忙，又奢望能有属于自己的时间，可以磨洋工。
真的很矛盾。
小编其实很理解小王的迷茫，因为目前的困境一样。
在国企，小编早已看透一切，现在已经心如止水。现在分享心得给小王，也与大家共勉：
1、没有关系，没有背景是大多数人存在的共同问题，不要怨天尤人。
2、与其抱怨，不如自己努力。也许在现有公司无法晋升，但是如果你能强大自己，就可以主动跳出围城。
3、主动权其实都是在自己。关键就是你是否拥有随时转身的能力。
4、每个公司其实都一样，换个环境也会遇到新的问题，最主要的是要拥有良好的心态，懂得打好自己手中的牌。
5、活着一定要有自己的奋斗目标。有目标的人，才不会迷茫，才知道奋斗的方向。做好自我定位，剖析自己的追求，然后不断践行，朝目标前进。
6、选择拼搏，就要付出不亚于任何人的努力。选择拼搏，就不要怨天尤人。
7、选择混日子，就不要奢望能拥有美好的明天，更不要奢望事业能有所建树。
8、选择要慎重，一旦做好选择，就不要后悔，一定要坚持自己的选择。因为不到最后，永远不知道对错。
人，一定要有自己的梦想。
有梦想，所有的挫折，都可以让你不断吸取教训，不断成熟成长，不断提升自己，让你离梦想更进一步。
倘若你跟小王一样，那么希望你能做到以上8点。
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哪些事是你当了领导才明白的？草根无背景80后，基层做起，熬到中层，写的都是自身亲身经历，时常自我反省，借此机会与大家共勉！[灵光一闪]下图
这才是干货，甩不知所谓的鸡汤十条街!
第12条体会很深，我们平时看到大领导都是和和气气，哪怕犯了错误也事勉励一下，但实际不知道大领导是怎么批自己上头的小领导的，隔山打牛很精髓。
换种说法，就是不要轻易把同事当朋友，交流就是限于工作，公事公办即可。从我自己来讲是从未和同事交过朋友，因为我觉得成年人最重要的一点就是要理清自己的朋友圈，并能将其分层次“管理”。我和紧密的朋友也是随意放松的，当然如果是答主这种国企中层，各个时候都谨慎一些也应该的，毕竟人心隔肚皮。
你说的很有道理，全靠自己领悟的，悟的差的人很吃亏!
