一、成都招聘司机概述
1、成都是西南地区一座重要的城市，近几年发展迅速，对司机岗位的需求量也越来越大。各种职业司机统称为“司机”，分两大类：一是客车司机，主要驾驶：轿车、客车、大巴等车辆；二是货物运输司机，主要驾驶货车进行货物的运输。
2、随着成都经济高速发展和物流交通的不断完善，成都招聘司机的同时也非常火爆，拥有各种不同的优质的招聘信息和招聘需求信息。
二、招聘要求
1、学历要求：司机招聘时均有学历要求，一般是大专及以上学历；
2、经验要求：有一定的驾龄，有认可的驾驶证，行驶出行年限要求一定以上，一般要求最低两年以上；
3、司机联系方式：司机招聘时，一般让司机提供本人电话、微信、QQ等联系方式，以方便招聘单位联系；
4、身体健康状况：司机一般要求身体健康，视力状况良好，如果是做大巴的司机，要求在健康检查中通过；
5、仪表仪容：司机招聘要求仪容端正，服装仪容整洁，根据工作行业有要求时尽量按照要求服装及护理；
6、诚实守信：司机招聘要求拥有良好的品行，要求信守社会责任，诚信守法；
三、成都招聘司机的流程
1、搜索司机岗位信息：通过各种渠道搜索司机岗位，如网络招聘网站、求职和招聘平台、各大门户网站、报纸等；
2、筛选简历：根据招聘要求对简历进行筛选，筛选出满足要求的简历；
3、面试：面试时考察司机专业技能，仪表仪容，诚实守信；
4、择优录用：根据面试结果，综合考虑择优录用；
5、培训：企业安排司机进行相关培训，教授安全驾驶知识和急救技术，熟悉地理环境等；
6、上岗：完成培训后，签订合同并正式上岗；
四、成都招聘司机福利
1、薪资待遇：一般客车司机每月底薪2000元以上，货车司机每月底薪3000元以上，以及班组长每月底薪5000元以上；
2、加班工资：加班时有50%的加班工资，节假日有100%的加班工资；
3、奖惩制度：完成日常任务每月可获得奖励，造成交通事故或违反安全规定将面临惩罚；
4、五险一金：依照相关法律和规定，按照劳务合同的要求，由用人单位为司机参加当地五险一金；
5、福利：每一家企业都有不同的福利设定，包括餐补、休闲洗浴、交通补贴、年终奖等；
6、社会保险：按照当地法律法规，司机享受社会保险，如失业、医疗、工伤等。
五、成都招聘司机的宣传
一、背景介绍
成都是西南地区中最大的城市之一，可以说是西南地区经济发展最快的城市之一。成都拥有较高的就业率、创新能力和大量的就业机会，成都已成为一个多元化的就业中心，其中招聘司机最为火爆。
二、招聘司机的要求
1、身体健康，有效驾驶证，熟悉成都交通规则。
2、有2-3年的司机经验，能够妥善应对各种情况，能够熟练掌握车辆操作技术，处理车辆运行故障和维修情况。
3、熟悉成都市内街道、道路和旅游景点及了解各种社会文化常识，能理解外语，具有良好的服务意识和安全驾驶意识。
三、招聘司机的薪资
根据不同地区及司机经验、工作内容进行薪资设置，月薪一般在3000～6000元之间，其中五险一金和月度补贴等福利待遇根据情况有所灵活性。
四、招聘司机的渠道
1、招聘网站：可以在各大招聘网站中搜索“成都司机招聘”关键词，查看相关招聘信息，就可以找到企业的招聘职位。
2、具体企业：也可以通过电话或网络直接访问具体企业，了解相关招聘司机的详情。
3、社会关系：还可以利用自己的亲戚朋友及其他关系，问询招聘司机以及更多信息。
五、其他招聘司机要求
1、年龄要求：一般是22到50岁，不能少于22岁，还要依应聘企业的要求。
2、学历要求：根据不同公司的要求，一般要求学历在小学以上，有的公司要求中专以上或大专以上。
3、申请材料：一般要提供有效驾驶证、相关职业资格证书及身份证、成绩证明等。
一、“成都招聘司机”简介
成都市政府正在招募司机，旨在建立一支高素质的司机队伍，为市民提供更优质的出行服务。成都是一个美丽的城市，城市交通便利，招募的司机将在此担任重要的驾驶职务。
二、成都招聘司机的要求
1. 年龄要求：招募司机至少为21周岁以上，60周岁以下；
2. 学历要求：中专以上学历；
3. 技能要求：至少三年以上驾驶经验，熟悉礼让，法规灯礼仪，路况变化，执行交通规则与纪律；
4. 政治要求：近2年内无犯罪记录，行为规范；
5. 身体要求：健康，无高血压、糖尿病、心脏病等疾病，无服用毒品、酗酒等不良习惯；
6. 行驶证要求：至少持有B2类驾驶证，C1、E类驾驶证者优先考虑；
7. 其他要求：服从工作安排，责任心强。
三、成都招聘司机的福利
1. 工资待遇：招募司机享受正规的职工社会保险和住房公积金等福利待遇；
2. 安全保障：公司严格执行安全管理措施，安全卫士24小时巡查，保障司机及乘客安全；
3. 健康服务：提供司机体检服务并定期到成都公安局进行资格审查；
4. 培训服务：司机考试通过后会得到职业技能培训服务；
5. 社会保障：公司要求所有司机坚持遵守交通法规和公司的纪律，有劳动保护及社会福利。
一、成都招聘司机简介
1、\t成都招聘司机的目的：成都市经济发展的快速增长，加之汽车保有量的激增，以及车辆使用率的提升，使得企业以及个体司机的需求量也在不断增长。因此，成都市为适应当地就业市场的发展，需求司机服务，开展招聘司机活动。
2、\t招聘范围：成都市招聘司机活动，主要针对当地证件齐全、考取过驾驶证的年龄在20-45周岁之间的男性，招聘项目包括网约车、出租车、客运车辆、私家车等。
3、\t报名要求：报名者准备护照复印件、身份证原件及复印件、驾驶执照原件以及复印件、三年内违章记录清单，并向成都市公安车辆管理局提交近三年有效审计报告，报名时还要提供家庭收入情况、个人支付能力证明等资料。
4、\t考核要求：报名者需参加成都市车辆管理局统一安排的科目考试及实操考试，考试成绩优秀者可获得统一颁发的驾驶证，并颁发在招聘当地有效的司机从业资格证，予以参加当地招聘司机的各项考核项目的资格。
5、\t招聘条件：报名者考试及实操达到合格标准后，需满足以下条件，才可招聘：（1）持有当地司机从业资格证；（2）具备安全驾驶经验；（3）具有良好的职业道德；（4）适应晚班倒班，工作时间灵活。
6、\t招聘发布：招聘司机活动在成都市内发布招聘广告，启动公开招聘，招聘内容包括招聘信息、考核要求等均在广告中详细讲述，鼓励夸地报名参加招聘活动。
7、\t招聘流程：招聘司机活动正式开始后，报名者在网络及实体店现场报名，符合招聘条件的报名者将被录取，并接受本地招聘司机考核。通过审核的报名者在招聘当地，由当地车辆管理局发放司机从业资格证，招聘司机活动完毕。
8、\t补充说明：成都招聘司机活动强调报名者安全驾驶、良好的职业道德，充分考虑报名者的生活和工作，强调报名者的结交新的朋友，拓宽成都招聘司机的经济参与渠道，促进成都经济的可持续发展。
