#洛阳24小时# 【洛阳加快青年文物考古人才选拔培养首批确定125名候选人】12日,洛报融媒记者从洛阳市文物局获悉,该局研究制定专项方案,将重点加强对青年文物考古专家的选拔培养。
按照方案,首批确定的125名青年专家培养对象候选人,全部为年龄在40岁以下、具有本科以上学历的专业技术人员。培养对象须参与具体的科研课题和科研项目,围绕课题和项目有目的、有针对性地加强学习和研究。
洛阳市文物局相关负责人透露,在人员选拔中重点向工作一线倾斜。因此,培养对象要积极参与重大建设项目,结合本人研究课题和方向,深入文物钻探、考古发掘工地、文物修复现场实习不少于半年;如果是博物馆等开放型单位的专业技术人员,须从事讲解工作不少于半年。对重点培养对象,洛阳市文物局每年将拿出一定的科研经费为其出版专著或论文集,并在职称晋升、提拔任用、评优评先方面对其优先考虑,优先推荐其进入我市相关行业专家库。
围绕省委提出的“实施文旅文创融合战略”,洛阳市文物局还制定了实施十大重点研究课题工作方案。十大课题紧紧围绕黄河流域视野下的河洛文化、早期中国暨夏文化、人类起源形成发展、古洛阳历史地理环境与交通地位、丝绸之路、客家文化、石窟寺、洛阳古代都城、洛阳地区古代陵寝制度研究等洛阳特色“文化符号”展开深入研究,成立课题组,指定专家担任课题组长。凡洛阳市文博系统在职职工不受单位和岗位性质的限制,本着自愿原则,均可根据自己的兴趣、专业特长选报课题。课题组组长根据课题需要,综合考虑申报者的专业、学历等条件确定课题组成员。
上述负责人表示,当前洛阳正着力建设青年友好型城市,制定专项方案旨在激励年轻人干事创业精气神,培养出一批能独立承担研究课题的青年人才。为了扩大人才选拔范围,课题组还可以根据需要聘请科研院所、大中专院校本领域内的专家、学者及社会人士参与课题研究。洛阳市文物局将为每个课题组提供一定的课题经费,为课题研究成果的发表、推广和转化应用提供支持。(洛报融媒记者 智慧 见习记者 梁笑宇 通讯员 李胜军)
“辞官”不等于“着陆”,只有身净、心净才能在陆地上安全生存!
近日,浙江海盐县原副县长胡燕子主动投案,今年她47岁,43岁时“裸辞”,如今辞去公职近4年主动投案。曾当过教师,担任过共青团海宁市委书记、海宁市副市长,海盐县副县长等职务。
从她任职经历来看并不复杂,为什么要“裸辞”和主动投案呢?里面有很多谜团。
第一,从简历来看,违纪违法事实应当从当教师和团委书记开始。这段时间她应当没有贪污受贿机会,相反要从教师走团委书记,从团委书记走到副市长,从为女人,可能存在一些作风问题。
第二,违法行为应当是在当副市长和副县长期间,有权有势,这段期间违法犯罪的可能性比较大。在这反腐的高压态势下,在这心身煎熬的情况下,选择“裸辞”以为能安全着陆,其实并不是那么简单。
第三,“裸辞”4年后选择主动投案,有不为人知的秘密,究竟是在职时的问题怕发案还是“裸辞”期间又发生新的违法犯罪行为,都不好定论,但是大家期待纪委调查后会通报出来的,可能又有人要跟着她“拽鸡”了,让我们让我们拭目以待!