#洛阳24小时# 【洛阳加快青年文物考古人才选拔培养首批确定125名候选人】12日，洛报融媒记者从洛阳市文物局获悉，该局研究制定专项方案，将重点加强对青年文物考古专家的选拔培养。
按照方案，首批确定的125名青年专家培养对象候选人，全部为年龄在40岁以下、具有本科以上学历的专业技术人员。培养对象须参与具体的科研课题和科研项目，围绕课题和项目有目的、有针对性地加强学习和研究。
洛阳市文物局相关负责人透露，在人员选拔中重点向工作一线倾斜。因此，培养对象要积极参与重大建设项目，结合本人研究课题和方向，深入文物钻探、考古发掘工地、文物修复现场实习不少于半年；如果是博物馆等开放型单位的专业技术人员，须从事讲解工作不少于半年。对重点培养对象，洛阳市文物局每年将拿出一定的科研经费为其出版专著或论文集，并在职称晋升、提拔任用、评优评先方面对其优先考虑，优先推荐其进入我市相关行业专家库。
围绕省委提出的“实施文旅文创融合战略”，洛阳市文物局还制定了实施十大重点研究课题工作方案。十大课题紧紧围绕黄河流域视野下的河洛文化、早期中国暨夏文化、人类起源形成发展、古洛阳历史地理环境与交通地位、丝绸之路、客家文化、石窟寺、洛阳古代都城、洛阳地区古代陵寝制度研究等洛阳特色“文化符号”展开深入研究，成立课题组，指定专家担任课题组长。凡洛阳市文博系统在职职工不受单位和岗位性质的限制，本着自愿原则，均可根据自己的兴趣、专业特长选报课题。课题组组长根据课题需要，综合考虑申报者的专业、学历等条件确定课题组成员。
上述负责人表示，当前洛阳正着力建设青年友好型城市，制定专项方案旨在激励年轻人干事创业精气神，培养出一批能独立承担研究课题的青年人才。为了扩大人才选拔范围，课题组还可以根据需要聘请科研院所、大中专院校本领域内的专家、学者及社会人士参与课题研究。洛阳市文物局将为每个课题组提供一定的课题经费，为课题研究成果的发表、推广和转化应用提供支持。(洛报融媒记者 智慧 见习记者 梁笑宇 通讯员 李胜军)
“辞官”不等于“着陆”，只有身净、心净才能在陆地上安全生存！
近日，浙江海盐县原副县长胡燕子主动投案，今年她47岁，43岁时“裸辞”，如今辞去公职近4年主动投案。曾当过教师，担任过共青团海宁市委书记、海宁市副市长，海盐县副县长等职务。
从她任职经历来看并不复杂，为什么要“裸辞”和主动投案呢？里面有很多谜团。
第一，从简历来看，违纪违法事实应当从当教师和团委书记开始。这段时间她应当没有贪污受贿机会，相反要从教师走团委书记，从团委书记走到副市长，从为女人，可能存在一些作风问题。
第二，违法行为应当是在当副市长和副县长期间，有权有势，这段期间违法犯罪的可能性比较大。在这反腐的高压态势下，在这心身煎熬的情况下，选择“裸辞”以为能安全着陆，其实并不是那么简单。
第三，“裸辞”4年后选择主动投案，有不为人知的秘密，究竟是在职时的问题怕发案还是“裸辞”期间又发生新的违法犯罪行为，都不好定论，但是大家期待纪委调查后会通报出来的，可能又有人要跟着她“拽鸡”了，让我们让我们拭目以待！
