据
第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示
郑州平均月薪达到9337元。
是不是让很多人一脸懵，原来统计可以这样来，你在郑州工资达标没
定个小目标
国庆节前收支平衡，进入攒钱模式，因为房子要上软装，保守花费3.5万，平时还要有花销，目前只想着除了上班工资外，想来个副职做外快，大家觉得头条怎么样，能养活自己吗，中视频审核审核不过，不好做呀！
#全屋定制，品牌代表价格，设计才能代表产品# 定制品牌真的只是代表价格嘛，当然不止，还有材料选配、工厂生产实力、服务等，但，价格也是由品牌代表的，这没毛病，但，定制定制，产品是因人而定的，不是批量生产的，而做出产品的人就是设计师，所以，同一个品牌，设计师的水平不同，客户拿到的产品档次就有区别，但价格是一样的，这样讲大家理解吧，所以，同一个品牌，不同设计师，哪怕花一样的钱，落地的产品也是完全水平不同的，可能有人会说，很多大品牌都是卖的设计好的系列、柜体都是模块，如果是这样，那我想说的就是，这不还是打着定制的名头卖成品嘛？既然设计那么关键，作为消费者，我们又该如何才能选到好的设计师来服务我们，才能让我们在选择品牌的同时，找到好的设计师，让我们的花费物超所值呢？
以我带了这么多年的设计师团队经验分享给大家，希望能给大家带来帮助，首先看一个设计师考量的是沟通能力，方案是沟通出来的，客户都渴望设计师能懂自己的想法，实现他对家的期望，设计师需要问出客户的想法，才能通过方案去满足，如果沟通能力不好，那设计师做方案，还是会按照自己的想法去做，那又如何能做到因人而定做方案呢，肯定是不可能的；其次是效果图的制作能力，这是设计师的基本功，但不是所有设计师的水平都好，所以，消费者要看一下设计师之前的设计案例，不一定是要找有没有自己喜欢的，毕竟那不是自己的方案，但可以看方案的设计感觉是否跟自己的审美一致就行，再有就是软装产品的选配能力，好的设计师都不止是定制设计师，一定是全案软装设计师，这两者的工资待遇都相差很多，关键是能帮消费者选配软装，这样出自一个设计师手的全屋方案，落地效果才好啊！最后就是落地能力，在好的方案不能落地，那一切成空，而落地能力考验的是设计师的空间感、想象力、落地经验，同时还有不同产品的协调能力，一是选配协调，二是落地安装协调。
能做好我所说的几点，大概率水平都不会差，那我们在装修的过程中就会很省心，其实还有一点是我在管理设计团队时会注意的，那就是设计师的责任心，一个没有责任心的设计师，根本只是通过设计工作在挣钱而已，不会把客户家当成自己的作品去用心对待，只是，责任心客户不好判定而已。
房子是父母出的首付，我们自己还贷
装修也是他们出的钱
我们家是75平的小户型
客餐厅一体，户型还算方正
硬装7w软装5w多
硬装部分就很简单，墙面只刷了乳胶漆
软装买了日常需要的东西，基本都是网购
然后每月发工资了再慢慢添置一件大物件
预算不够的可以跟我一样啦！
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夏天的地毯也需要清爽一点的，新入的地毯质感很不错！纯色简单耐看！
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客餐厅装修参考：
开间3.47米，电视墙3.28米，
餐厅背景墙2.7米
墙面太空漫步乳胶漆
地面80*80厘米的柔光砖
沙发2.6米
地毯1.6*2.3米
150㎡基础硬装11W整屋22W
