#挑战30天在头条写日记#作为一个老电商人，目前的自媒体电商人，持续的社交媒体内容运营成为电商人每天要做的最基础的搬砖行为，以下是我的搬砖之路。
社交媒体运营是指在各种社交媒体平台上进行品牌营销和推广的活动。下面是一些社交媒体运营方面需要注意的要点：
1.明确目标受众：在社交媒体平台上，每个社群的用户群体不同，因此需要针对不同平台的受众进行营销策略的调整，找到自己的目标受众，并确定你的内容将如何为他们提供价值。
2.制定社交媒体计划：要有一个清晰的社交媒体计划，包括内容创作、发布时间、宣传方式等，这样才能保证你的营销活动是有规律的、有方向的，提高你的品牌知名度。
3.优秀的内容创作：社交媒体运营需要有优秀的内容来吸引用户的注意力，创作出的内容需要符合用户的需求和兴趣。注意保持内容的真实性和原创性，同时还要考虑到社交媒体平台的特点，例如短视频、短文案等。
4.与用户互动：社交媒体的本质是社群，与用户进行互动可以提高用户的黏性和品牌忠诚度。可以通过回复评论、私信、举行活动等方式与用户进行互动。
5.抓住时机：社交媒体平台的消息速度非常快，当一件事情引起关注时，要及时抓住机会，参与讨论，快速发布相关内容，提高品牌的曝光度。
6.关注数据分析：要通过数据分析来衡量自己的营销活动的效果，分析哪些内容受到用户喜欢，哪些内容受到用户反感，根据这些数据优化营销策略，提高营销效率。
总之，社交媒体运营需要持续关注用户的需求，不断优化自己的营销策略，提高用户的黏性和品牌忠诚度。
在新媒体电商运营中，数据分析是非常重要的一环，它能够帮助企业了解受众的需求和行为习惯，进而制定更加精准的营销策略。以下是一些需要注意的事项：
1、确定关键指标：在进行数据分析之前，需要先确定关键指标，比如流量、转化率、销售额等。这些指标能够帮助企业了解运营效果，并进行及时的调整和优化。
2、收集数据的准确性：数据的准确性对于数据分析至关重要，因此需要确保数据的来源和收集方式的准确性。同时需要建立数据采集和处理的标准化流程，避免数据的重复和丢失。
3、合理利用数据分析工具：数据分析工具是数据分析的重要支撑，企业需要选择合适的工具进行数据的采集和分析。同时还需要合理利用数据可视化工具，将数据转化为可视化的图表，方便企业进行数据分析和决策。
4、结合运营策略进行数据分析：数据分析需要结合企业的运营策略进行分析，从而发现数据背后的问题和机会，并针对性地制定营销策略。
5、保护用户隐私：在进行数据分析时，需要注意保护用户的隐私，避免用户数据泄露或被滥用。
总之，在新媒体电商运营中，数据分析是非常重要的一环，需要重视和合理利用数据分析工具和方法，从而提高企业的运营效率和市场竞争力。
当今市场上有许多数据分析工具可供选择，下面是一些在电商平台运营中常用的工具：
1、达摩盘：由阿里巴巴集团旗下的阿里云计算有限公司推出，是一款专业的数据分析工具，可用于帮助企业对电商平台上的业务数据进行分析。
2、百度指数：由百度推出的一款数据分析工具，可用于监测关键词的搜索量、趋势、排名等信息，有助于电商企业了解市场热点，掌握用户需求。
3、蚂蚁洞穴：蚂蚁金服旗下的数据智能产品，能够帮助企业通过海量的数据建模、挖掘和分析，进行用户画像、预测和精准营销等。
4、TalkingData：一家大数据分析公司，专注于移动互联网数据分析，提供了多种针对电商的数据分析服务，如用户画像、行为分析、流量监测等。
5、360指数：由360推出的一款数据分析工具，通过对用户行为数据的收集和分析，提供了丰富的数据分析服务，包括用户画像、竞品分析、趋势预测等。
以上是一些在电商平台运营中常用的数据分析工具，当然还有很多其他的工具和软件可供选择。对于企业来说，选择合适的数据分析工具非常重要，能够帮助企业深入了解市场、把握商机，提高销售业绩。
对于每个工具的具体使用方式，都需要根据不同的场景进行调整和应用。以下是一些通用的使用建议：
1、定义你的数据分析目标。在开始数据分析之前，你需要明确你想要了解的信息和目标，这将有助于你选择合适的工具和分析方法。
2、收集和整理数据。你需要从各种来源收集数据，并将其整理为可分析的格式。这可能需要一些数据清洗和处理。
3、选择合适的工具和分析方法。根据你的目标和数据类型，选择最合适的工具和分析方法进行数据分析。
4、进行数据可视化。将数据可视化是非常重要的一步，可以帮助你更好地理解和传达数据。
5、分享你的发现。最后，分享你的分析结果和发现，与你的团队和利益相关者进行讨论和反馈。
需要注意的是，数据分析工具和技术不断发展和演变，因此要保持更新，不断学习和适应新的数据分析方法和工具。
当然，规矩我懂，美女还是必上的。
【美国科技企业遭遇“中年危机”，拜登不成想科技围堵大业半路崩殂，无法遏制中国崛起】
近段时间《日经中文网》上发布了阿部哲也的文章，文章对美国科技企业进行了分析和总结，阿部哲也得出的结论就是：现实中的各企业目前正在面临称得上长期泡沫后遗症的严冬时代。阿部哲也之所以会给出这样的结论，其实就是在打脸美国卡里斯玛创业者彼得·泰尔（Peter Thiel）的话，他说，“科技行业绝对不会发生泡沫”。
然而现实的局面却是美国经出现历史最大规模的裁员。谷歌（Google）、Meta（原Facebook）、亚马逊（Amazon）、微软（Microsoft）……，被称为“GAFAM”的IT巨头几乎集体滑坡，进入后裁员计划也一直未停止。拉动世界数据经济增长、同时还是美国繁荣象征的科技行业到底正在发生什么？揭开出现这一现象原因的关键词是“midlife crisis（中年危机）”。
在作者看来，在美国，去年年底以后将各科技企业比作困惑的中年，对此加以论评的声音增加。正如裁员1万2000人的谷歌首席执行官（CEO）桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)解释的那样，尤其是“新冠回旋镖”将困扰各企业。作者认为除了新冠影响以外，还有美国企业面临的通货膨胀，围绕美国科技行业，尤其是科技巨头，三大地壳变动正在从根本上动摇它们的基础。
第1是市场的成熟。让美国科技企业只能做存量博弈，这就导致相互踏入和蚕食对方市场。各企业都已经变得过于巨大，彼此蚕食对方业务领域的同类相食也日趋严重。
第2在人工智能（AI）和无人机领域因与美国国防部走近，招致了大规模的反对运动。应对多样化的行动和责任增加。 随着科技行业提升存在感，各企业与各国政府的关系也变得微妙。
第三股逆风正是全球的监管网。不仅限于在一系列科技行业监管方面带头的欧洲。美国司法部也终于针对谷歌的网络广告业务提起诉讼，要求其拆分。
各科技企业推进了基于智能手机和APP的新信息革命，广告、娱乐和金融等所有领域都被改变。也正因为此前取得的成就巨大，所以迟迟找不到接下来挑战的山峰。科技巨头面临的困惑还能从知名企业家相继转型上窥见一斑。
对于美国拜登政府赖以维系的科技企业已经缺少了创新能力，他们所开发的市场已经无法再拓展新的领域。大量的裁员以及通货膨胀，已经让这些企业面临无路可走的境地，现在唯一的办法就是相互之间竞争与内耗，削减自己的扩张能力。这也是当下美国科技企业进入中年是危机的必然，拜登还指望这些科技企业与中国展开竞争呢？
可是反观中国虽然处处被美国科技围堵，但是中国企业所迸发出来的创造力，早已经超过了美国氛围。比如在芯片行业，中国已经实现了14纳米制程的量产，目前正在进行7纳米制程的试生产。中国进口芯片减少了900多亿片，而这些进口份额必然是给了国内科技企业，这也让中国国内的科技企业，甚至没有削减员工，反而某些企业还在扩大产能。
除了中国在芯片行业正在快速发展，中国人工智能，云计算等领域也同样在大踏步的前进。中国在人工智能领域的科技创新能力已经超越美国，科技论文已经是世界第一。在云计算领域，更是拔得世界头筹，而且中国企业不仅仅立足于国内市场，像阿里云，腾讯云，这些中国云企业正在加大对东南亚的投入，中国科技企业正在优势领域占领国际市场。一些印尼和泰国商务人士更看好中国最大云端平台、阿里巴巴集团旗下的“阿里云”(Alibaba Cloud)在当地的增长潜力。
可见中国的科技企业只要突破美国的技术封锁，中国科技企业就能够在立足本国市场的前提下去争夺更多的国际市场。美国想要对中国进行科技围堵，哪怕使用最下三滥的手段，可是经不起中国科技企业的突破与创新。如今美国科技企业增长乏力，拜登的围堵战略已经是呈现出半道崩殂的状态，美国科技企业进入中年危机，未来又怎么能围堵住中国崛起呢？
【阿里巴巴：没有哪家公司能通过持续价格补贴改变局面】
据新浪科技，在阿里巴巴业绩会上，面对高盛分析师提问时，阿里董事会主席兼CEO张勇表示，价格补贴不是新鲜事物，隔一段时间就会有人主动跳出来做一些价格补贴，希望通过补贴能够扭转局面，赢得先机。但回顾历史，没有哪一家公司能够通过自身的持续价格补贴，实现改变局面的目的，最终改变局面还是要靠技术创新和商业机制的创新，真正让商家愿意把最好的商品，最好的价格给到消费者。一个人补贴全平台是补贴不过来的，只有让商家愿意为他的消费者买单，愿意为消费者付出，并且这个付出是有长期的、可持续的商业回报的，这样才是一个正循环。
【阿里暴涨10%！港股缘何大反弹？分析师火线解读】港股今日早盘因台风休市，午后强劲上涨。截止发稿前，恒生指数涨超3%，恒生科技指数涨6%，阿里巴巴都涨近10%。中泰国际策略分析师颜招骏对财联社表示，低估值+政策面支撑是导致港股出现大反弹的主因。 网页链接
“原来马云马化腾这些大佬们的家庭背景都不简单，
有人说马云是屌丝逆袭，但是很多人不知道马云的家庭背景一点也不简单，今天小编就来给大家盘点一下国内外有哪些家庭背景不一般的大佬们。
1、阿里巴巴马云
马云出身于艺术世家，从小就有良好的教育，马云父亲马来法，长期担任浙江省曲艺家协会领导，有着很广的政商关系，退休后，被聘为省非物质文化遗产专家。
马云在12岁的时候就对英语产生极大的兴趣，时常和老外主动交流，一方面提升了英语，一方面开阔了眼界。马云第三次参加高考英语总分与本科差了5分，但是因为英语接近满分，杭州师范学院破格录取了他，再按个年代，外语还没有普及，会英语的很少。
大学时，马云凭借自身的魅力当了四年的学生会主席，积累了很多管理经验。毕业后便创办了中国第一家语言翻译机构，后来去了一趟美国，回来之后就创办中国黄页，有由此开始了互联网的创业之路。
2、腾讯马化腾
马化腾的父亲马陈术曾担任交通部海南八所港务局会计、统计员、计划科科长、副局长，深圳市航运总公司计财部经理、总经理，深圳市盐田港建设指挥部副总指挥，深圳市盐田港集团有限公司副总经理，1997年被选为盐田港上市公司的董事。
马陈术是潮汕人，与李嘉诚是乡党，俩人私交甚好。

腾讯这个名字就是马陈术起的，寓意“万马奔腾的信息时代”，当时公司的注册也是马陈术以马化腾母亲的名义注册的，一直到1999年风险投资进入时，才将股份完全转让给马化腾。
3、微软比尔盖茨
大家都知道比尔盖茨在大三的时候就辍学了，有很多人会拿比尔盖茨的这个事情来为自己不好好学习找借口，孰不知比尔盖茨本身就是个富二代。
比尔盖茨的父亲是著名律师，母亲是社会活动家，是华盛顿大学的董事国际联合劝募的主席。比尔盖茨生日时，他们送保时捷当生日礼物，购买当时来说比较昂贵的电脑给比尔盖茨，让他开阔眼界。
创业之初，微软就是通过比尔盖茨母亲的人脉才有机会成为全球第一大IT公司。
4、股神巴菲特
巴菲特的父亲是开股票经纪公司的，还当过4届国会众议员，从小就了解到很多股票和投资知识，后来师从格雷厄姆。
格雷厄姆是谁呢？他是一位证券分析师，享有“华尔街教父”的美誉。巴菲特在给格雷厄姆打工时的年薪就有将近1万美元，相当于现在的10多万美元。
不看不知道，一看吓一跳，原来他们的家庭背景都不简单。但是他们的成功还是和自身的努力分不开的。
【BT海外分析师】阿里股票处于较优的风险回报环境中
近日，汇丰银行将阿里巴巴的目标股价从168美元下调至156美元，并维持“买入”评级。该行分析师Charlene Liu将新冠疫情的影响纳入对股价的分析中，同时，分析结果还基于疫情带来的影响将于第三季度的下半季度逐步消退这一假设。此外，分析师还表示，目前看空的案例表明，股票的下行空间有限，这使得该股处于较优的风险回报环境中。#阿里巴巴#
阿里巴巴集团副总裁，阿里云计算平台事业部负责人贾扬清确认参加@量子位 举办的 #MEET智能未来大会# ，大会定档于12月14日。
贾扬清带领以ODPS和PAI为代表的大数据和人工智能平台产品，支撑了阿里集团的大数据存储、计算、分析和机器学习的需求，与此同时将技术能力产品化支持阿里云上的互联网和传统企业客户数字化转型。
曾领导的Caffe项目曾获得国际计算机视觉基金会的Mark Everingham奖，以表彰项目对普及深度学习上做出的突出贡献。他是TensorFlow的作者之一，Pytorch 1.0的合作领导者和ONNX的创始人。
获得加州大学伯克利分校计算机科学博士学位、清华大学硕士学位和学士学位。
阿里巴巴在Boss直聘发布的最新的招聘岗位推荐
2月16日我分享了一篇关于阿里巴巴的岗位招聘分析。但没有实际的岗位推荐(很抱歉)，今天补上。
· 阿里巴巴的招聘地主要集中在杭州、武汉和北京三地。所以，下面我着重的根据这三个地方的岗位，按照岗位的类别给大家挑选一些优质的岗位。
· 以下推荐岗位的更新时间都是2月15日。
【一】杭州：
1.[类别：]采购/贸易 - [名称：]天猫国际-服装内衣行业采购专家-杭州 - [平均薪资：]30K
2.[类别：]教育培训 - [名称：]阿里云智能-云产品培训讲师-MNC-杭州 - [平均薪资：]30K
3.[类别：]设计 - [名称：]资深场景原画设计师/专家-杭州 - [平均薪资：]35K
4.[类别：]人事/财务/行政 - [名称：]财务专家 - [平均薪资：]30K
5.[类别：]供应链/物流 - [名称：]阿里巴巴集团招聘供应链总监 - [平均薪资：]45K
6.[类别：]产品 - [名称：]阿里云智能-国际产品专家-杭州快招 - [平均薪资：]30K
7.[类别：]金融 - [名称：]阿里1688事业部-风控专家- [平均薪资：]30K
8.[类别：]技术 - [名称：]淘宝-商业数据分析（家装行业-品类&商品）- [平均薪资：]30K
9.[类别：]运营 - [名称：]阿里集团新媒体运营专家- [平均薪资：]40K
10.[类别：]传媒 - [名称：]公关专家- [平均薪资：]30K
11.[类别：]销售 - [名称：]阿里巴巴高级客户经理- [平均薪资：]30K
12.[类别：]生产制造 - [名称：]工艺工程师- [平均薪资：]16K
13.[类别：]市场 - [名称：]用户增长运营- [平均薪资：]25K
14.[类别：]咨询/翻译/法律 - [名称：]BA业务咨询 数据分析治理p6p7杭州上海- [平均薪资：]25K
【二】北京
1.[类别：]教育培训 - [名称：]阿里云智能-云产品课程研发专家-北京 - [平均薪资：]30K
2.[类别：]设计 - [名称：]高德-创意设计师 - [平均薪资：]25K
3.[类别：]人事/财务/行政 - [名称：]高德-组织文化专家 - [平均薪资：]25K
4.[类别：]金融 - [名称：]阿里集团-智能信息-诉讼法务-互联网诉讼- [平均薪资：]25K
5.[类别：]运营 - [名称：]高德-运营专家-新场景业务- [平均薪资：]40K
6.[类别：]传媒 - [名称：]剧集制片人-文娱- [平均薪资：]35K
7.[类别：]销售 - [名称：]阿里云业务拓展经理- [平均薪资：]30K
8.[类别：]生产制造 - [名称：]项目经理-汽车业务（英语）- [平均薪资：]15K
9.[类别：]咨询/翻译/法律 - [名称：]高级客户经理- [平均薪资：]26K
【三】武汉：
1.[类别：]销售 - [名称：]客户经理- [平均薪资：]18K
2.[类别：]供应链/物流 - [名称：]阿里巴巴集团招聘配送员 - [平均薪资：]8.5K
【#阿里巴巴股价涨超10%#】
北京时间12月7日消息，昨天公布架构与管理层调整后，常规交易中阿里巴巴涨11.64美元，涨幅为10.4%，报收于123.6美元。
#阿里巴巴组织调整获花旗认可# 昨日，阿里巴巴张勇发出内部信，宣布公司升级“多元化治理”体系，任命戴珊和蒋凡分别负责新设立的“中国数字商业”和“海外数字商业”两大板块。#蒋凡将分管阿里海外数字商业#
花旗银行分析师艾丽西娅·雅浦（Alicia Yap）看好阿里巴巴重组，称其目的是，“在面临不断变化的竞争环境和商业机遇之际创建更敏捷的组织结构”。@凤凰网科技
阿里巴巴组织调整获花旗认可 股价涨超10%_凤凰网科技_凤凰网
阿里张勇：有信心在本财年末国内年度活跃消费者达10亿
11月19日消息，阿里巴巴集团发布财年第二财季报告。在分析师电话会上，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇表示，本季度，阿里巴巴继续围绕内需、全球化及云计算三大战略坚定投入，为集团实现长远可持续发展打下坚实基础。张勇说：“我们仍然以服务全球20亿消费者为长期战略目标，并且有信心完成在本财年末国内的年度活跃消费者达到10亿的目标。”
#阿里巴巴#
