本条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。这意味着国家机关、事业单位、社会团体中不是通过劳动合同建立劳动关系的劳动者（或工作人员），即公务员和参照《公务员法》管理的工作人员不适用劳动合同法。因为公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能成为合同的对象，从而不能把公务员视为劳动法意义上的劳动者，公务员的劳动关系（工作关系）由行政法调整。——《劳动合同法释义与实务操作》
相信很多人都好奇公务员的工资都有哪些，怎么来的！为什么那么多人都争着当公务员。
今天就结合官方一些规定，给大家介绍一下。根据《公务员法》七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，这一规定奠定了公务员的工资制度的基本框架
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中华人民共和国公务员法[为了规范公务员的管理，保障合法权益的法律] - 头条百科
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《中华人民共和国公务员法》实施方案[中华人民共和国公务员法实施方案] - 头条百科
怎么进入的公务员队伍？提拔晋升是否符合公务员法？21岁副处级吧
静晶教育
江西赣州市00后“常委”火了，在职大专学历，工作履历却很丰富
省流，非参公事业编，既不是适用劳动法，也不适用公务员法，适用事业单位人员管理条例
南都小吏
事业单位员工适用的是劳动法还是公务员法？
81年42岁了，奔五没问题。公务员法规定，工龄满30年，可以申请提前退休，也没疑问。文章说的没错。
如米小苔花
我一女同事，81年的，眼瞅着奔5了，还拿着月入5000的科员工资，她忍了；上班40公里，每天路上堵车至少30分钟，她忍了；国家在她35岁高龄的时候放开二胎鼓励生育，她拗不住家人劝说，艰难生下老二，也忍了；偏偏说到延迟退休的事，她绷不住了。她原想再坚持不到6年，办理工龄30年提前退休，回家照顾孩子、躺平，颐养天年，不用再忍受每天30多分钟的堵车，不用再和一帮小年轻们一起打卡上班，竞争职级，为此一直忍着坚持着。但铺天盖地的要延迟退休的消息，让她陷入焦虑。她焦虑，早上怕堵车天天很早出门，下班堵在下穿通道的日子长了；她焦虑，一天上下班来回跑40多公里，感觉没几天又得加油；她焦虑，延迟退休让陪伴孩子的时间变少；她焦虑，一把年纪了还想着和00后、90后竞争职级。前阵子，同事还不断给自己打气，说一年年的接近退休了，再坚持坚持，可近段时间，同事一直无精打采，高兴不起来。#头条创作挑战赛##在头条看见彼此#
先解释下为什么劳动法和公务员法单独立法再乱想
老王随笔录
大家反对延迟退休主要原因是：退休金不能一视同仁！普通人退休一个月的退休金也就是一千多不到两千块钱，而公务员退休金是普通人的好几倍！但是这里有一个问题，我们必须要知道：公务员是不能直接产生经济效益的，公务员是服务于人民，为人民排忧解难。真正创造财富，创造价值的是普通人，哪怕就是在电子厂上班，生产的电子元件可以换取外汇，增加税收。公务员的工资以及福利待遇，来源于财政，而财政的收入来源是税收，税收的来源是什么？大家应该都明白！那么既然公务员不能直接创造财富，上班的时候，分工不同，领高工资，高福利这些都可以理解！那为何退休后依然可以领取高于普通人几倍的退休金？以前在工作岗位上你发光发热，为国家做贡献，你也获得了相应的待遇以及荣誉。退休后就应该一视同仁，不能再高高在上端着架子！退休金的平均分配如果能够解决了，相信很多人还是愿意支持延迟退休！
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行政级别[中华人民共和国公务员法规定的职级序列] - 头条百科
