中国江苏网3月13日徐州讯 继党的十九大召开以来，工行邳州支行认真学习领悟习近平新时代新思想，结合全行工作实际，开展“学雷锋新时代新作为”主题教育活动，并通过加强基层党支部建设、加强党风廉政建设、创新党建工作宣传手段等提升基层党建工作水平。
以党建促发展，将党建工作与经营发展深度融合。十九大以来，该支行上下深度解读十九大精神的实质、核心内涵,通过晨会、夕会、“三会一课”向员工宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义，引导员工牢固树立“四个意识”，在全行处于转型发展的关键时期，发动广大员工咬紧牙关，争创佳绩。同时支行通过表彰先进员工，推选营销能手，充分发挥先进楷模敢为人先的榜样力量，在全行掀起各项工作新高潮。
加强基层党支部建设，为党建工作发展提供坚强的组织保证。支行定期召开民主生活会、党员大会，严格组织生活，每月组织全行党员开展学习培训，加强党员教育管理，充分发挥党支部在基层的战斗堡垒作用,坚持一切工作到支部的工作导向。支行充分调动一线网点党员积极性，通过党员示范岗带动服务水平整体提升，争创优质服务党组织。
加强党风廉政建设，以铁的纪律促经营发展。支行严格落实廉政案防工作责任，建立“一把手责任制”，领导干部落实好“一岗双责”工作机制，发挥好头雁效应。该行平日重视加强员工思想教育，并签署承诺书，将不稳定因素得到有效遏制。利用班后时间，支行每月召开内控合规培训，传达省分行最新政策指示，并以身边事、身边人为案例警示员工守住“底线”，不触“红线”。
创新基层党建宣传教育工作手段，以新模式提升员工接纳力。新年伊始，支行制定并下发“学雷锋.新时代.新作为”教育活动方案，通过此次活动，全体员工能够认真学习雷锋精神，并将雷锋精神与工作实际有效结合，为各项工作开展提供强有力的支撑。同时支部注重将每次党建活动以H5、微党课、网讯等手段宣传党建成效，利用通俗易懂的语言提高员工接纳力。（吴丹）
