职场的意外收获 双十一那天 领导做了一件让我很感动的事

作者：宝宝知道 夏沫静

双十一那天，领导做了一件让自己很感动的事情，让我明白职场的生存规则与工作的准则。

那天，办公室的同事突然叫我：“领导找你了!”当时我在天猫上奋战着，一听真以为是被领导看见了，要去接受批评。怀着忐忑不安的心情，敲开了领导的门。

领导见我到来，便说：“来，给份合同你来签名。”原来他刚跟客户谈下了一个单子，叫我过来写合同。一时脑子转不过来，单子不是我谈的。为啥我来签名，哪此不是我捞到好处啦?阻碍客户在现场，无法向领导问个究竟。

事后，忍不住问了一起参与谈单子的运营总监。运营总监解释道：“要是你今个月有回款，就不用扣绩效，不用扣钱了啊!”的确，刚休完产假返回职场的我，因公司编制问题，被从运营岗位调到销售岗位，对回款业务实在头痛。但是和我一样遭遇的，也有两个同事，为何领导优先给予我来签合同呢?也许看我已婚有家庭，经济压力大，也许是因为我是公司入职最长的员工，也许是想借此来激励我吧!

不管领导出于如何的原因，面对领导优先给予我这个待遇，自感受之有愧。想到，自己返回职场，对于工作居然有种陌生的冷落感。相比之前的激情，现在更多的是压力与敷衍。每天睡眠不足，所以工作状态也不太好，貌似过得混混沌沌的。有时，还忙里偷闲地干自己的私事，比如写帖子，用电脑发视频。想想自己对待工作的态度，有点感到惭愧。

在这个微冷的冬天，因为领导的周到关怀，让自己明白：在职场上，公司是不允许养闲人，无论你的工作能力如何，工作态度最要紧。也许，领导看你在业务上尽力而为了，即使绩效不达标，他也会酌情宽容。所以，无论处于怎样的角色与位置，先摆正好心态，端正态度，踏实而为!

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