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一个人越是情商高 越不会把这三种话挂在嘴边 说多只会引火烧身

时间:2023-01-23 18:12:53

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一个人越是情商高 越不会把这三种话挂在嘴边 说多只会引火烧身

说话,自打我们出生起就在学,是人们的一种交流本能,而说话之所以有好坏之分,都是因为人们的表达不同。

鬼谷子对说活的理解是:“口者,心之门户,智谋皆从之出。”意思是:说话,是人们表达自己内心的窗口。说话也有好坏之分,聪明人会说话,而有心计的人也会说话,但是他们表达出来的意思,给人的感觉是不一样的。

情商也是如此,情商不同的人,用语言表达出来的时候,给人的感觉是不一样的。情商高的人,说话让人舒服,而情商低的人,说话时常令人厌恶。所以,越是情商高的人,越懂得什么话能说,什么话不能说,也懂得下面四种话,是不应该说的。

1、不说揭人短处的话

赫兹利特说:“把自己的长处想得太多的人,就是要别人想及他的短处。”

金无足赤,人无完人。我们在生活中,每个人都不是完美的,也有自己的优缺点,每个人都会尽量回避自己的缺点。但是有一点我们必须承认,有时候,你的缺点却是别人的强项,这是不可否认的事实。

凡事要有度,而低情商的人,偏偏就把握不好这个度,但凡有比别人好的地方,就要拿出来说。因此,也就有了那些想要极力表现自己长处的人。拿着自己的长处,去揭发别人的短处,这样的做法,非常的令人厌烦。

小李是一家公司的职员,他有一个困扰,有个同事经常说他这里不会,那里不行,经常在他面前作秀。比如小李刚开始接触后台管理的时候,那个同事看他摸索了好一会,没有进展,这个时候在他面前说:“我知道你不懂,要不要我教你?”小李很不情愿,但还是拜托了他。

本来互相帮忙,是很平常的一件事情,可是小李这位同事的做法,是故意抬高自己的行为,让人很不舒服。不仅揭人短处,意图还很明显,弄出一副要别人求他的样子,突出自己的优越感,这是没有考虑别人感受的行为。

不考虑别人的感受,情商往往都很低,非常的不受人待见。相反的,情商高的人,懂得站在别人的角度思考,会先考虑这句话该不该说,别人的感受如何。在别人为某事发愁的时候,会委婉的询问别人是否需要帮助,而不是明知道别人不会还特意说出来。

2、不说冲动赌气的话

塞万提斯曾经说过:“说话不考虑,等于射击不瞄准。”

小文和小静,两个人是同事,以前就有点过节。有一次,小静不小心把小文的水杯弄洒了,小文说:“你故意的吧?我就知道你没安好心”,小静也忍不住了,两个人又吵了起来。两个人说话一个比一个难听,这个时候惊动了主管,同事们看见了,并示意她们两个说主管来了。她们两个气不过,顺带也说了很多主管的坏话,后来,都被开除了。

生活中,有些不怀好意的人,总是会说一些能刺激情绪的话。对于别人的挑衅,有的人就会赌气,控制不住自己的情绪,过于冲动,说了太多的气话,这是低情商的表现。这样不仅会引火烧身,还有可能搞得不知道如何收场。

高情商的人,不会因为别人的三言两语而动摇情绪,他们遇事冷静,说话的时候会考虑哪些话能说,哪些话不该说,他们听了也会不舒服,但不同的是,他们有更好的抑制力来调节自己的不良情绪。

3、不说消极抱怨的话

我们每个人都要面对生活,而生活,并不是总会顺着一个人的心意。当遇到不顺心的事情时,难免会发几句牢骚,抱怨生活的不公。

而有的人,不能控制自己的消极情绪,不懂得自我激励,专门挑别人不爱听的话说,不考虑别人的感受,把周围的人当做是自己发泄情绪的工具,这都是低情商的表现。

老朱在公司里,经常做错事,遭到组长的责骂,最近听说他又换工作了。跟他的同事打听了一下才知道,他经常在公司里自言自语,唉声叹气的,老是抱怨自己命苦,态度非常消极。还时常对着其他的同事,说一些让人打不起精神的话,搞得办公室的气氛非常的阴沉,领导看了也受不了,就把他调到别的地方去了。

罗曼·罗兰说:“只有把抱怨的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。”

每个人心中都有自己的一套自我激励的方法,每个人说服自己的方式不同,也就造就了人们不同的心态。因此,低情商的人,就像老朱那样,无法说服自己面对现实,开始变得自暴自弃,甚至是影响周围的人。

高情商的人,正如罗曼·罗兰所说的那样,会把抱怨的情绪进行转化,变成一种积极向上的力量,乐观的面对生活的不愉快,这样的人往往更容易成功。

一个人会不会说话,反映的是一个人情商的高低,低情商的人,说话往往不注意分寸,在生活中,他们的为人以及人品也不见得有多好。情商高的人,说话懂得先经过大脑,更懂得上面这三种话是不应该说的。

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