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一.目的
我们现生活于21世纪，随着社会改革，经济发展，人们素质提高，每个人都希望得到别人的赞美与推崇，自身也不例外，赞美是当今世界有效通行证，赞美与推崇是一种美德，同时也是现实生活中人际交往的润滑剂，在交流沟通的过程中，多推崇，多赞美某个人，或者某个群体的时候，同时也在赞美和推崇你自己，如果你缺乏了对他人赞美与推崇，也就是缺乏感恩，真诚才能永久，感恩才能拥有。
二．细节
1．初次见面怎么推崇
今天很高兴和你学习，早有耳闻………
2．常见面怎么推崇
多赞美其特点，知名度等，包括他的上下级或团队
3．订工作时
礼貌用语，抬高对方、语气、语速
4．配合、带新人如何做好推崇
出门前或在路上多推崇讲工作的人（传统、放弃、付出）
5．讲工作的人也要会推崇
推崇带工作的人以及新人的推荐人（包括上一班下一班讲工作的人）
6．在行业内的公共场合
自我介绍，如果你跟朋友在一起或在房间内，无论是谁，都由房主介绍每个人认识（包括背面指挥人）
7．总管或老总串体系时
家长主动迎接，提高身价，整个家庭对他们尊重、主动倒水等，要注意听老总、总管讲话，注意每个人的仪表和风度，分清主、配角色。
三．注意事项
1．在赞美和推崇时，要根据对方的能力到什么程度进行适当的推崇而不盲目一致的推崇。
2．反推崇，在了解行业最好不推崇新人，会造成讲工作人的压力，行业是伟大的、高尚的。
3．带工作的人要做到推崇和尊重讲工作的人，要认真的听，切记目光不能长时间盯着新人，偶尔观察。
四．语言以及表达方式
肢体语言，在介绍推崇时要注意语言、语气、声音、表情。
总结：如果每个人都做到赞美和推崇，无论我们走到哪里，任何场所，做任何事都会事半功倍，同时也会提高自身为人处事的素质，品格和修养，人会说话人生更精彩，有时一句话可以使听众热血沸腾，信心百倍（读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如有名师指路，名师指路不如踩着成功者的脚步）
