和领导相处的时候说话一定要把握好分寸，如果乱了这个分寸，该说实话得不说实话，不该说实话的，你全盘拖出来了，到时候想收回去可就麻烦了，很多情况下就是因为自己说话出了问题，才和领导的关系搞得比较紧张，这几条必须引起大家的警觉和注意。
一、不说三实话
【1】工作细节的实话不说——你说的细节越多，你的失误一错误越多，被领导抓把柄的机会就越多。
说工作上的细节说得越多，最后领导就会发现你工作上没有按领导意图执行的地方就越多，如果结果比较好的话，还没有太大的问题，如果结果不好，领导会拿这些事情当作你的把柄，记住你的结果，好的可能性不大，毕竟领导的要求和你的判断标准一定是相距甚远，一般人都达不到领导的要求。
【2】要求高低的实话不说——领导不想给你涨工资不是不涨，而是你不值那么多钱，所以，学会用实力与行动提要求，而不是妄想。
每个人都期望领导给自己一些照顾对自己的待遇啊，对自己希望拿到的工资水平啊，对自己今后晋升的方向啊，都会有自己的期望，记住你的期望必须建立在符合公司整体利益和氛围基础上的，要懂得一些基础的流程之后再做打算，在没有搞清楚这些之前，不要给领导提出过分的要求，你那是在考验领导的耐心。
【3】领导意见的实话不说——对领导永远不要有意见，有意见的话，就是请领导别太辛苦了。
不管领导的态度有多诚恳，让你提领导的意见也不能够随便说的，你敢真的提领导的意见，实际上就是说明你对领导真的有意见，你说说，你天天对领导意见很大，领导怎么可能照顾你呢？不打击你不压着提拔你就已经不错的啦。
二，不讲三真话
【1】涉及到私生活的真话不能讲——你混乱的生活，只会让人更加看不起，你生活得非常好，工作却干不好，领导会怀疑你的能力。
和领导处关系最大的一个机会就是走入彼此的私人生活，记住每个人的生活当中都会有或多或少见不得人的地方，所以不管怎么样都不要牵扯到这方面的话题，也不要往这方面去扯。
【2】涉及到老板的真话不能讲——不管你看到了什么，听到了什么，老板的事永远是最敏感的。
老板在这个单位里面永远是一个最神圣的存在，永远是这个公司里的天，你敢对天说三道四，你不就是找不自在嘛，所以有什么样的实话，都不可以讲出来了，藏在心里藏得越深越好。
【3】涉及到男女关系的真话不能讲——这事大都比较敏感，怎么说都不对，所以，干脆不说。
单位里男女关系之间的事情总是会出现各种各样的传说和谣言，这些谣言有些是真的，有些是假的，关键是不管是真的还是假的，对你来说都没有太大的意义，只要你自己去回避自己不搞这些事儿就行了，去讨论这些事儿和领导去汇报或者是探讨谁对谁错，对你来说没有一点点的好处，会让领导认为你这个人多管闲事。
