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《中华人民共和国劳动法》第12条规定:“劳动者就业不因民族 种族 性别 宗教信仰不

时间:2023-08-30 00:46:55

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《中华人民共和国劳动法》第12条规定:“劳动者就业不因民族 种族 性别 宗教信仰不

问题补充:

《中华人民共和国劳动法》第12条规定:“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视” ,这有利于维护劳动者

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 接受职业技能培训的权利

C. 享受社会保险和福利的权利

D. 获取报酬和休息休假的权利

答案:

(答案→)A. 平等就业和选择职业的权利

B. 接受职业技能培训的权利

C. 享受社会保险和福利的权利

D. 获取报酬和休息休假的权利

解析:在我国,所有劳动者选择职业和就业机会是平等的,不因其他因素的差异而受到歧视,说明在我国公民有平等就业和选择职业的权利。我国劳动法的此项规定,就保护了劳动者的该项权利。A说法正确;BCD与题意无关。

《中华人民共和国劳动法》第12条规定:“劳动者就业不因民族 种族 性别 宗教信仰不同而受歧视” 这有利于维护劳动者A. 平等就业和选择职业的权利B. 接受职业技能培训的权利C.

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