新冠肺炎（COVlD-19）疫情全球大流行，但是我国的疫情已经得到了有效的控制，但疫情依旧没有过去，为了防疫需求，很多人去外省上班，还得在家里自行隔离14天才行，在辽宁省沈阳市一名男子近来被公司派到外省出差，回来后遵守社区规定被隔离14天，公司却限他3天内要回到公司，身不由己的他最后真的因为这样被开除，让他决定要向公司讨个公道。
根据媒体的报道，刘姓男子在一家检测公司上班，为了处理公司工作项目，上月6日起出发至江西、安徽、浙江等地出差，直到上月16日才回来沈阳，所住的社区发现他刚从外地回来后，根据法规要求居家隔离14天，然而当他把此事通报给公司时，公司却要他立刻回来上班。
刘男表示，公司要求他提供社区通知文件以示证明，提供后隔天却还是要他立刻上班，还以3天为限，然而社区这边也以法令为由不肯放人，让他十分为难，最后于上月20日被开除，理由是旷职3日，他认为公司作法违反劳动法十分不满，除了爆料给媒体，之后也会申请劳动仲裁。
3月20日，公司给他发了个通知，告诉他已经旷工三天，按照公司的规定这已经属于自动离职，但是男子却不服，这是规定的必须自行隔离14天，于是找到公司的领导协商，却一直没有得到合理的解决，因为公司领导人一直咬定他就是旷工，自行离职了。
至于为什么公司将隔离视为自动离职，公司一位负责人也站出来表示，因为有很多隔离的员工里，并非是真的隔离，大多数都是趁着隔离想继续玩，领着工资，但是这位刘姓男子是第一个提出来的，于是经理也坦言是枪打出头鸟，反正开除已经是既定事实了。
