的新冠肺炎，给很多人带来了不同程度上的麻烦，很多人因此失去了工作，甚至有些企业面临破产，更加严重的是，一些人因为新冠肺炎而失去宝贵的生命，在生活中有很多因为新冠肺炎他们不能工作，更有人因为新冠肺炎而失去的工作，沈阳的一个小伙，因为工作被公司派往外地出差，但是因为疫情的关系需要隔离十四天，但是当他要去工作的时候，却告知小伙旷工三天，已被视为自动离职，被公司开除。对于小伙的这个情况，小便感到非常的同情。同时，这个被开除的小伙也感到非常的冤枉。
虽然这个小伙感到非常的冤枉，但是公司却步因此买账。不管到底是什么原因？公司认为你坏了公司的规矩，为了不让别人做出同样的事情也只能这样以儆效尤。小伙的这件事在网络上掀起了一阵波动，有些网友认为公司是有意开出这个小伙的，才编出如此的理由，而小伙只是员工，只能服从公司的决定，他也没有任何办法。而这种公司这样自私的行为，相信也不会长远。
在疫情期间，员工因为疫情的关系需要隔离，但是公司却不顾员工的身体健康问题，执意要让员工上班，这不仅违反了当时抗击疫情的规定，更是是全市人民的生命安全于不顾，因为这样的理由而辞退员工，这个公司应该需要对这位小伙进行赔偿，同时也需要正规的部门对这个公司的风气进行彻查，看看到底有没有违反规定不隔离就上班的人。
这个公司做出这样的事情，给社会上也带来了一些负面影响。那么因为疫情而不能工作的员工多了去了，难道都要面对这样不公平的对待吗？对此，网友们有什么看法呢？
