前面罗嗦了半天,现在步入正题,说说我面过的几家金融单位的情况吧,当然很多过去一段时间了,我尽量说的具体一点:
中国人寿股份:
笔试就是行政职业能力加性格测试和一篇英译中,没有专业问题,我觉得都很简单。
面试不难,中文是一些小的案例,非专业的,我记得以下几个:
举一个你主动学习并取得成功的例子;
主管经理出差了且联系不上,这时来了一个大客户,这么大的业务需要经理做决定,你如何处理;
有两项任务,一项是事务性的,有固定的方法和程序,但很费时间,一项是没有经验可循的,需要自己想出处理方法,但一旦找到正确方法,会很快的解决,你和你的同事自愿参加任何一项任务,你如何选择,为什么;
你的一个同事把一个重要数据搞错了,使得你们这个团队受到了上司的谴责,你如何认识和处理这件事情;……
英语面试很简单,就是让你读一段英文文章,然后马上说出其中文意思(我读的是关于这次海啸灾难的),然后随便问几个诸如专业啊、研究能力啊、职业规划方面的问题,因为准备过了,都很简单的。