相信每个人在不同的公司里努力，都是为了好的将来，在生活中，有很多事情的结果或者说是道理，我们都懂，但是我们就是从心里排斥，不愿意接受，相信，也就是不肯面对现实，要想和更多的人处好关系，就好和更多的人保持一定的关系，相信别人，没有我，别人也能把这件事做好，它会使你谦虚不骄傲、知道天外有天、人外有人，幸亏今天有事做。 工作着是幸福的;在背后议论任何人，同事或者领导，你的任何一句话，会被同事在适当的时候使用;如果实在要议论，就采用表扬的方式吧，背后的好话才是真正的好话，接下来由我来给你们分享在公司里的为人处事，用四个规戒让大家明白，有感兴趣的朋友们，一起来跟随小编学习下吧!
一、 做对的事情比把事情做对重要
我们大家在职场中混，但是同事之间都有一定的竞争关系。即使就算是上下之间，也有利益上的关系，即使是谁都是靠不住的，所以我们经常说的一句话就是，只有自己才是最可靠的，除了父母，别人都不可信，大家与领导的关系好，但是并不能依靠领导的关系关照自己，而是你要努力，你要让别人看得起你，你要用心做事，你要不断的进步，不断的往前走，由于你与领导之间的关系变得非常好的时候，就像别人口中所说的拍马屁，这个时候其他的同事都已经在注意了，这个时候，你必须要拥有足够强的业务能力，才能够让你的同事对你刮目相看，改变他们对你的看法，并不是说你只是会拍马屁而已，才不能被你的同事们，嫉妒。与此同时，尤其是你的上级领导多给你一些资源的时候，这个时候，你就好好的利用，不要懈怠，要努力要用心。就算你仗着与领导的关系好，经常做一些占便宜的事情，但是这样的事情不可能一直做下去吧，人还是要脚踏实地的往前走，领导他只能够护你一时，但是护不了你一世。因此，大家与领导的关系越好，同时我们就越努力，越用心，越往前走，与领导的关系好，说明你有一定的业务能力。我们要让自己有一技之长，有一个长项，在平常的职场中也要学会取长补短，也要学会与人相处，这样才能够越走越越爬越高。
二、多在领导面前拍马屁
水边的楼台离得比较近所以首先得到月光，在这里，我相信大部分的人都明白，意思就是说，走得越近，站得越高，就能先得到别人得不到的东西，就说你向大家说一件事情，在领导那里能够得到比别人更多的资源，就应该利用这些更好的资源，尤其是那些能够帮助自己提升业绩和工作能力的资源，我们不仅要努力，还要用心，用比别人双倍的努力，双倍的用心去做，这样，不仅是在利用自己的优势，自己的能力。俗话说能者多劳多劳多得，假如你什么能力都没有，你还拥有这么多资源，其他同事自然也都会说你，一旦自己拿着资源，无所事事。那就属于站着茅坑不拉屎，整天在公司里混日子，碌碌无为，每天过着平凡的日子，没有一点冲劲，那么最先放弃你的肯定就是你的领导，因为每个领导都希望自己的员工都是努力努力再努力。因此，大家与领导的关系越好，就越要抓住机会，这样你才能够走到更远，走的更长久。
三、如何和领导处理好关系
如果大家能够与领导搞好关系，这就说明你在起跑线上已经被别人领先了一步，你已经上了高速发展的快车道，也就是你上了高速路。这个时候，无论你做什么事情，都要时刻跟上领导的工作节奏。但是你自己也得有自己的长项，要工作能力强，有坚韧不拔的意志，有不怕累的精神。既然领导愿意在工作上帮助你，你就要充分把握好这样的机会，这样，你自己的职业发展相比其他的同事来说更快也比得到的会比他们更多的优势，一旦你跟不上领导的节奏，那么领导就会从心里面觉得你是烂泥扶不上墙，没有一点出息。所以领导也就会对你失望，领导一般喜欢的员工就是踏实，能干上进的，那么如果说你不努力，跟不上节奏，领导转身就会考虑其他人，因为比你优秀的人还有很多，这个时候你就没有任何的优势了，所谓强将手下无弱兵就是这个道理，领导们都愿意重用，有能力的人，所以这个时候，你就要把握机会，才能够走得更远，更长久，即满足了领导的目的，自己还能得到利益，否则被领导放弃也是瞬间的事情。所以不管是做人还是做事，都要从一而终用心努力踏实， 发挥自己的长处去做每一件事情。因此，大家与领导的关系越好，越要把握机会，越要跟上领导的节奏。这样你的人生才会得到更好的锻炼，才能不断的学习，不断的进步，不断的走的越远。
四、会处事，安身立业
首先，你要从自身找到你和领导之间存在着什么关系，有多么的私交甚好，在职场里你们之间只存在着上下级的关系，不能存在着私心，随着竞争的越来越激烈，人们越来越意识到，在职场中处理好人际关系的重要性。中国有句俗话：没有规矩不成方圆。其意思就是说，没有规则(即制度)的约束，企业就会陷入混乱。这样一个朴素而重要的思想，可能没有人会认为它不正确，但它却一直在生活中被人们不应该地忽视了。所以，低调做事才能把与领导之间的关系搞好。
其实，善不善于言谈跟搞不搞好关系是两回事。主要在你的心。你如果有心去跟他交朋友的话，你就用你的行动来表达你的诚意。一提起下属和上司的关系，很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和上司搞关系，就是巧言令色，其实，下属和上司本身就是一种关系，是客观存在的，不是想搞不想搞的问题，所以，多说和工作无关的生活，少谈同事和朋友，这才是和老板交心的技巧。而最后一点，交心是必要的，但不要太频繁，否则就成了烦人，那毕竟是你的上司，而不是朋友。
摆脱健忘魔咒的高效记忆法
最科学最全面的记忆力提升方案
