战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（　　）。A.出现了专门的人力资

问题补充：

1.[单选题]战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于。A.出现了专门的人力资源管理部门 B.人作为资源对组织而言越来越重要 C.将人力资源管理与企业战略联系起来 D.确保人力资源能够满足企业发展需要ABCD

答案：

参考答案：C

参考解析：

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于。A.出现了专门的人力资源管理部门B.人作为资源对组织而言越来越重要C.将人力资源管理与企业