已经无数次跟你们强调过了,在工作当中,情商要比你的智商重要的多,想要混迹职场的时候如鱼得水,那么就要学会好好说话,不过呢,很多情商不高的小伙伴,总是故步自封,还不自知,结果呢,不但自己的目标没有达成,还有可能得罪一大票的人,让自己的人缘越来越差,平时我们虽然和自己的领导接触没有和同事多,但是呢,有三句话是千万不能跟他们说的,今天就来告诉你们,一定要记好了。
1.“没人告诉我,我不知道啊”
在职场里面,就要多学多看少说这种没含金量的话题,如果发现自己有不懂的地方,主动学习或者主动询问,而不是等到领导问起你的时候,再一脸无辜的告诉对方这句话,大家每天都有自己的工作任务要完成,没有谁是应该时刻嘱咐你该做什么,你又不是大老板,日理万机需要配个秘书来提醒你,作为一个小员工,平时该做什么不该做什么还是要做到自己有数,如果实在记不住,那么就准备个小本本记下来就好了,当然了,在职场中,也没有谁应该教你如何工作,所以呢,大家应该自己主动学习,主动找出自己的不足之处,尽可能的在领导出面之前解决好所有麻烦,而不是把责任推给别人,这样只会让领导觉得你是个没有成长的人。
2.“这件事不归我管,你问别人吧”
责任心这种东西,不光我们看重,领导也是非常看重的,而这么一句话就足以体现出说话人责任心不够的问题了,就算领导问你的事情真的不归你管,你也不能这么说,不然对方会觉得你敷衍,正确的处理方式,告知对方自己也不太了解,不过会赶紧去询问好在给与答复就行了,或者直接告诉对方该件事情主要负责人是某某某,自己可以去帮忙找人来讨论,如果有需要自己帮忙的地方,自己也乐意效劳,这样做的话,就不会让领导觉得你只想甩包的不耐烦,反而会觉得你事情安排的十分合理。
3.“你说的我不会,不过我愿意学”
看到这句话大家可能就有歧义了吧,你们肯定觉得,这种愿意学习的努力一面展现给领导多好啊,但是你们可能没有想过,没有哪个领导希望自己的员工来自己公司现学习的,他们更希望看到的是一个成熟,可以自己工作的人,所以当你接到一个不会的任务的时候,也不要直接告诉领导你不会,先接过来,哪怕真的需要花费时间去学习,也不要表达出来,大部分领导都很忙,他们往往只关注事情的结局,只要你做好了,过程并不重要,但是如果你说了自己不会,领导就会考虑如果任务给你了,会不会因为能力不够无法完成,那么就会考虑给别人,这样以后有需要的时候,领导也不顾再考虑你,也就间接的表明了,你不再被他需要了。
一个优秀的领导是真的很忙的,他们有很多我们难以想象的事情需要处理,所以领导们都比较喜欢简单快速的工作效率,他们不关心过程,同样也不关心你的想法,所以和领导之间相处,要表现出自己的能力以及责任心,而这三句话,随便一句都很有可能改变你精心营造出来的形象,所以从现在开始,不管怎么样都不能说了,不然就会和升职加薪失之交臂了。